Основная причина, по которой руководителям сейчас так много платят, заключается в том, что они назначают членов корпоративного совета, который определяет их вознаграждение и контролирует многие льготы, на которые рассчитывают члены совета. Так что это не невидимая рука рынка, которая ведет к этим монументальным доходам руководителей; это невидимое рукопожатие в зале заседаний.