Суть в том, что чем больше у нас кадров женщин, продвигающихся по шкале, и это не кажется угрозой, и люди понимают, что женщины на самом деле работают намного усерднее, чем мужчины, и понимают, что им нужно больше женщин на этих должностях. думаю, что это уходит.