Цитата Ли Мака

Проблема не в том, что в панельных играх не хватает женщин. Проблема в том, что в комедии вообще не хватает женщин. — © Ли Мак
Проблема не в том, что в панельных играх мало женщин. Проблема в том, что в комедии мало женщин.
Проблема не в том, что Силиконовая долина подавляет женщин или делает недостаточно для поощрения женщин-предпринимателей. Верно и обратное. Нет, проблема в том, что мало женщин хотят стать предпринимателями.
У нас есть проблема с женщинами на руководящих должностях по всем направлениям. Этот разрыв в лидерстве — проблема нехватки женщин на руководящих должностях — очень глубокая, и она есть в каждой отрасли. Мой ответ: мы должны понять стереотипные предположения, которые сдерживают женщин.
В мире достаточно крутых женщин; нам нужны женщины, которые нежны. Есть достаточно грубых женщин; нам нужны добрые женщины. Есть достаточно женщин, которые грубы; нам нужны утонченные женщины. У нас достаточно женщин славы и богатства; нам нужно больше женщин веры. У нас достаточно жадности; нам нужно больше добра. У нас достаточно тщеславия; нам нужно больше добродетели. У нас достаточно популярности; нам нужно больше чистоты.
Мы должны начать поощрять женщин к занятиям математикой и естественными науками с самого раннего возраста… Но просто сказать, что TechCrunch увековечивает проблему, потому что на наших мероприятиях недостаточно женщин-спикеров, — это просто способ привлечь внимание, а не решить проблему. проблема. Так мы хотим решить проблему, или мы хотим просто придраться ко мне?
Негритянской проблемы нет. Проблема в том, достаточно ли лояльны, чести и патриотизма у американского народа, чтобы соответствовать своей конституции.
С маленькими девочками проблем нет. И нет никаких проблем с молодыми женщинами или взрослыми женщинами. Я имею в виду, они образцовые граждане. Это парни создают все проблемы в нашей культуре. И поэтому ребята должны быть перепрограммированы. Не женщины.
Если вы можете сформулировать проблему — любую проблему — и если она достаточно важна, то проблема может быть решена.
Я хочу, чтобы правительство в ДРК и везде, где существует проблема гендерного неравенства, это не только африканская проблема, серьезно относилось к этому, а также делало все возможное, чтобы мы положили конец безнаказанности, чтобы решить проблему безнаказанности. а также помогать женщинам; расширить права и возможности женщин, убедиться, что у них есть голос и место за столом, где принимаются решения.
Когда люди говорят: «На панельных шоу недостаточно женщин», ответ заключается в том, чтобы сделать ведущей женщину.
У меня проблемы с объективацией женщин, но у меня нет проблем с тем, чтобы играть парня, который объективирует женщин.
Мы все знаем об огромной проблеме, связанной с развлечениями, в которых вообще не участвуют женщины. Особенно как актеры, мы знаем, что у женщин меньше хороших ролей.
Лучшие звезды, такие как Анджелина, Кэмерон (Диас), Сандра Баллок и, возможно, теперь Дженнифер Лоуренс, вероятно, получают столько же, сколько и их коллеги-мужчины. Проблема в средних. Потому что недостаточно ролей, в которых женщины могли бы сниматься и получать деньги. Поэтому, если вы посмотрите на общую сумму, которую женщины зарабатывают по сравнению с мужчинами, это ничтожно мало.
Трудно заставить латиноамериканских и азиатских женщин высказываться. Мы должны дать понять, что это не их проблема, это наша проблема. Нам нужны журналы, подобные этому, чтобы продолжать говорить об этой проблеме. И знайте, что мы, женщины в Конгрессе, на 100 процентов с вами.
Мода всегда соответствует времени, в котором вы живете. Это не что-то стоящее в одиночестве. Но главная проблема, самая важная проблема — омолодить женщин. Чтобы женщины выглядели молодо. Тогда их мировоззрение меняется. Они чувствуют себя более радостными.
Проблема сексизма решается, но я не знаю, достаточно ли быстро. Мы видим больше ролей для женщин, которые не полностью вращаются вокруг того, как они функционируют в жизни мужчины, но, как правило, эти женщины почти всегда белые, и даже тогда их всего несколько.
У меня нет проблем с делегированием. Я люблю делегировать. Я либо достаточно ленив, либо достаточно занят, либо достаточно доверчив, либо достаточно близок по духу, так что мысль о том, чтобы перекладывать задачи на чью-то руку, кажется мне не просто мудрой, а привлекательной.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!