Цитата Лиз Кембедж

Я так рад стать первым игроком WNBA в Консультативном штабе Уилсона. Для таких женщин, как я, чрезвычайно важно иметь место за столом, чтобы влиять на творческие идеи и предоставлять информацию о производительности.
Другие говорили это до меня. Если у вас нет места за столом, вы, вероятно, в меню. И поэтому важно, чтобы в Сенате Соединенных Штатов были женщины — сильные женщины, женщины, которые помогают продвигать повестку дня, важную для женщин.
Я рад присоединиться к консультативному совету Bancor и давать советы и рекомендации такой инновационной команде и протоколу.
Дома мы всегда считали обеденный стол главным местом обучения. Мы спланировали это так, что из-за стола невозможно было видеть или слышать телевизор, и это принесло свои плоды в виде количества идей, которыми мы поделились за ужином.
Я всегда черпал силы из жизни моей покойной матери. Когда Юнис Джонсон организовала первый крупный показ мод для афроамериканской аудитории более 50 лет назад, она сделала это в то время, когда чернокожие американцы, особенно чернокожие женщины, все еще боролись за место за столом — за любым столом.
С самого начала я знал, что у меня есть идеи, но я не был уверен, когда уместно представить их на обсуждение, и меня так пугали эти титаны, на которых я работал. Но это началось примерно во времена «Трона», когда я был действительно взволнован творческим процессом и подготовкой к нему. Я часто выступал на этих писательских сессиях.
Я уступаю женщинам с пышными формами место за столом, за которым нас никогда раньше не приглашали — за столом с высококлассными модниками, которые никогда не считали нас красивыми.
У нас, конечно, много женщин в штате. Это преимущественно женский писательский персонал, и мы нанимаем лучших людей. Это не значит, что нам нужно больше женщин или нам нужны четыре женщины-режиссера.
Слово «нет» обладает большей созидательной силой, чем идеи, озарения и талант вместе взятые.
Не просто вмешивайтесь. Борьба за место за столом. А еще лучше бороться за место во главе стола.
Я думаю, что сложно сравнивать НБА и ЖНБА, но особенность НБА в том, что у них каждый год масса движений, а у ЖНБА нет. Свобода воли так не устроена; деньги, очевидно, не предназначены для этого, поэтому, когда один игрок переезжает, это может подготовить почву буквально на шесть или семь лет.
Всем сотрудникам, которые заботятся о нас каждый божий день, От Донни Стрэка до Джо Шарпа, Тони Каца, Дэйва Блисса, Джоша Лонгстаффа, Уилла, Уилсона, Сента, Марка, Дуайта, я могу связаться по линии, Всем вам, ребята. сделали меня лучшим игроком. Я бы хотел, чтобы у меня был маркер, чтобы я мог написать здесь все ваши имена, потому что вы приложили к этому руку. Ты заставил меня поверить в себя. Ты сделал меня лучшим человеком, лучшим игроком. Твои слова ободрения, Твоя любовь, Твой позитив помогли мне пройти. И я благодарю вас, ребята.
Я не думаю, что женщинам следует садиться за стол с мужчинами. Это разрушает разговор, и я уверен, что это очень плохо для них. Это внушает им идеи, а женщины никогда не успокаиваются, когда у них появляются идеи.
Да, для меня как для игрока важнее всего процесс и подготовка. Если подготовка не очень хорошая, это, как правило, влияет на производительность. Когда подготовка идеальна, вы не ищете результатов, а рассчитываете только на производительность.
Особенно женщины, мы можем иметь отношение к желанию занять место за столом, и в большинстве случаев это даже не желание быть более сильным, чем мужчины, это даже не быть сильным, а просто чувствовать, что мы не собираемся быть подорваны, что наши идеи не будут приниматься как должное, что мы не будем подвергаться сексуальным домогательствам.
Находясь в стране первого мира, мы словно наблюдаем за человечеством в первом ряду, но на самом деле мы ничего не наблюдаем. Несмотря на все новые технологические инструменты, которые нам дали, мы по-прежнему бессильны, наблюдая за происходящим, как за театральным представлением.
Бизнес должен сидеть за столом. Инфраструктура не будет построена должным образом, если у бизнеса не будет места за столом переговоров. Школы не будет, если предприятия не будут работать со школами над тем, какие рабочие места им действительно нужны.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!