Цитата лорда Байрона

Хороший коуч поощряет такую ​​же устойчивость у людей, с которыми он работает. Они побуждают их рисковать. Если риск приводит к неудаче, они помогают всем людям извлечь уроки из ошибки, а затем пойти другим путем.
Хорошие вещи не случаются случайно. Каждая мечта несет в себе определенные риски, особенно риск неудачи. Но меня не останавливают риски. Предположим, великий человек идет на риск и терпит неудачу. Затем человек должен попробовать еще раз. Вы не можете терпеть неудачу вечно. Если вы попробуете десять раз, у вас будет больше шансов сделать это с одиннадцатой попытки, чем если бы вы вообще не пытались.
Дело в том, чтобы делать это, вот в чем все дело. Не в его результатах. Ведь что такое риск? Не рисковать - это риск. В противном случае вы можете устареть и повториться. Я не чувствую себя человеком, который рискует. И все же во мне есть что-то, что должно вызывать споры, потому что я нахожу это везде, куда бы я ни пошел. Любой, кто заботится о том, что он делает, идет на риск.
...чем больше рисков вы позволяете детям, тем лучше они учатся заботиться о себе. Если вы никогда не позволяете им рисковать, то я считаю, что они очень подвержены травмам. Мальчикам нужно разрешить лазить по высоким деревьям и ходить по вершинам высоких стен и нырять в море с высоких скал... То же и с девочками. Мне нравится тип детей, которые идут на риск. Гораздо лучше, чем тот, кто никогда этого не делает.
Смеяться — значит рисковать показаться дураком. Плакать — значит рисковать показаться сентиментальным. Достучаться до другого — значит рисковать вовлечением. Выставлять чувства напоказ — значит рисковать раскрыть свою истинную сущность. Выставлять свои идеи и мечты перед толпой — значит рисковать их потерей. Любить — значит рисковать быть не любимым в ответ. Надеяться — значит рисковать болью. Пытаться — значит рисковать неудачей. Но рисковать надо, потому что самая большая опасность в жизни — не рисковать ничем.
Талантливые люди несут ответственность за подготовку, необходимую им для того, чтобы успешно рисковать, и идти туда, чтобы рисковать. То, что я вижу, это избыток талантливых людей и нехватка людей, готовых рисковать.
Мы склонны думать, что в традиционной организации люди добиваются результатов, потому что руководство хочет результатов, но суть качественной организации заключается в том, что люди добиваются результатов, потому что они хотят результатов. Это озадачивает, что нам трудно понять, что если люди действительно получают удовольствие, они будут вводить новшества, они будут идти на риск, они будут доверять друг другу, потому что они действительно привержены тому, что они делают, и это весело.
Я могу позволить себе рискнуть в жизни. Только неуверенный в себе не может позволить себе рискнуть потерпеть неудачу. Безопасный может быть честным о себе. Они могут признать неудачу. Они могут обратиться за помощью и попробовать еще раз. Они могут измениться
Я думаю, что люди в целом недостаточно рискуют. Некоторые люди считают, что прежде чем они смогут принять следующий вызов, они должны быть готовы на 100 процентов. Это просто неправда. Даже люди на своей работе не идеальны в своей работе. Так что мой самый большой совет людям, чтобы выйти там. Рискните и смиритесь с этим. Что самое худшее, что может случиться? Речь идет о процветании за счет риска, а не уклонения от риска.
Что касается того, чтобы заставить людей больше экспериментировать и идти на больший риск, мне сразу приходят на ум как минимум три вещи. Номер один, конечно же, это ролевая модель. Номер два — это когда люди идут на разумный, разумный риск, и все же это не срабатывает, не стреляя в них. И в-третьих, быть честным с самим собой. Если ваша культура радикально отличается от культуры экспериментов и рискованных действий, то вам придется внести большие изменения, и никакие маленькие уловки не сделают это за вас.
Лидеры интересуются всем, хотят узнать как можно больше, готовы рисковать, экспериментировать, пробовать новое. Они не беспокоятся о неудачах, но принимают ошибки, зная, что они извлекут из них уроки.
Мне удобно давать людям направление. Если что-то недостаточно хорошо, моя работа состоит в том, чтобы помочь им извлечь уроки из своей ошибки и понять, что в следующий раз я ожидаю большего.
Рискни; Действуй. Жизнь всегда дает тебе еще один шанс, еще один шанс. Очень важно идти на огромный риск.
Рискни, дерзай. Жизнь всегда дает тебе еще один шанс, еще один шанс. Очень важно идти на огромный риск.
Никогда больше не работайте в тех же условиях, в которых вы сняли свой первый фильм. Рисковать хорошо, но не так сильно.
Я стараюсь поощрять молодых людей следовать за своей мечтой. Даже если вы родились в городском сообществе, для вас всегда есть что-то доступное, будь то уроки танцев или вы действительно хорошо учитесь в школе, и вы можете получить стипендию. Поэтому, если вы просто сосредоточитесь на этом и если вы достаточно обучите людей, и они будут знать, что могут найти ресурсы, которые помогут им добраться туда, куда им нужно, тогда это действительно важно.
Я знаю, что я человек. Я могу дать себе один год на проект. Вот почему я говорю, что работаю примитивно, особенно по сравнению с большинством художников. Я приехал в Нью-Йорк в 1974 году, зная, что это центр искусства мира. Но я не искал людей для своей работы. Я делаю работу, и люди приходят ко мне, и я учусь у них. Это всегда был мой подход — сначала выполнить работу, а затем ответить на нее после того, как я закончу и узнаю, что люди думают об этом. Так я развиваюсь, и в этом смысле я скорее аутсайдер.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!