Цитата Лоуренса С. Куби

Нормальность – это способность учиться на собственном опыте, быть гибким и адаптироваться к меняющейся среде. — © Лоуренс С. Куби
Нормальность — это способность учиться на собственном опыте, быть гибким и приспосабливаться к меняющейся среде.
Динозавры исчезли, потому что не смогли приспособиться к изменяющейся среде. Мы исчезнем, если не сможем приспособиться к среде, в которой сейчас есть космические корабли, компьютеры и термоядерное оружие.
Нашей стране нужен процесс BRAC. Ни одно учреждение не может оставаться успешным, если оно не адаптируется к постоянно меняющейся среде. Наши вооруженные силы должны адаптироваться к меняющимся глобальным угрозам, развивающимся технологиям и новым стратегиям и структурам.
Откажитесь от мысли, что у вас есть контроль. Вы не знаете. Лучшее, что вы можете сделать, это адаптироваться, предвидеть, быть гибким, чувствовать окружающую среду и реагировать.
Я начал понимать кое-что о нормальности. Нормальность не была нормальной. Этого не может быть. Если бы нормальность была нормой, все могли бы оставить ее в покое. Они могли бы сидеть сложа руки и позволить нормальности проявить себя. Но люди — и особенно врачи — сомневались в нормальности. Они не были уверены, что нормализуется. И поэтому они чувствовали склонность дать ему толчок.
Стресс – это неспособность адаптироваться к изменяющимся условиям.
Мы осознаем необходимость адаптации к изменяющейся конкурентной среде.
Есть способность учиться и адаптироваться, способность постоянно иметь видение, которое вами движет, но получать информацию из всех источников.
Успешный человек легко адаптируется. Мы должны приспосабливаться к изменениям погоды. Мы должны адаптироваться к изменениям климата. Мы должны адаптироваться к изменяющимся экономическим условиям. Люди, у которых нет гибкости для адаптации, которые боятся перемен или выступают против них, останутся позади.
Наша способность приспосабливаться и, следовательно, принимать все — одна из наших величайших опасностей. Существа совершенно гибкие, изменчивые, не могут иметь фиксированной морали.
В КПМГ мы считаем, что компании с инклюзивной и разнообразной культурой лучше приспособлены для адаптации, роста и процветания в меняющейся бизнес-среде.
По мере того, как падает каждое дерево, снижается и способность Земли исцелять себя и адаптироваться к воздействию нашего изменяющегося климата.
Предполагается, что те, кто видит ценность только в традиции или ее версиях, отрицают способность человека приспосабливаться к изменяющимся обстоятельствам.
Предприниматели обладают прекрасной способностью вносить изменения, быть гибкими, создавать компании и создавать такую ​​рабочую среду, в которой они хотят работать.
Я думаю, что вы учитесь на каждом опыте, и вы должны продолжать адаптироваться.
Каждый может действовать. Каждый может импровизировать. Любой желающий может играть в театре и учиться быть «достойным сцены». Мы учимся через опыт и переживания, и никто никого ничему не учит. Это верно как для младенца, переходящего от пинков и ползания к ходьбе, так и для ученого с его уравнениями. Если окружающая среда позволяет это, каждый может научиться чему угодно; и если индивидуум позволит это, среда научит его всему, чему должна научить. «Талант» или «отсутствие таланта» не имеют к этому никакого отношения.
Всем известно, что не все изменения хороши или даже необходимы. Но в мире, который постоянно меняется, в наших интересах научиться приспосабливаться и получать удовольствие от чего-то лучшего.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!