Цитата Лоуренса Стерна

Актеры, персонал и съемочная группа живого театра работают вместе для достижения общей цели: хорошего спектакля. Таким образом, театр обязательно является коллективным усилием. Тем не менее, это никогда не коллективное усилие неопределенных товарищей по комитету, а объединенных автократов — драматурга, продюсера, режиссера, режиссера, дизайнеров и, прежде всего, актеров. Каждый приспосабливается к другим и может перекрывать другие по функциям, когда это необходимо. Но каждый самодержец берет на себя определенные обязанности и принимает их полностью.
Общество — это тело; индивидуумы являются его членами, его конечностями. Точно так же, как различные члены помогают и сотрудничают друг с другом и, таким образом, счастливы, так и каждый должен объединяться с другими, чтобы быть полезным всем в мыслях, словах и действиях... Можно заботиться о благе своей собственной группы, т.е. , ближайшую к нему группу, а затем переходим к другим.
По моему опыту в сериалах, если у вас есть хорошая команда и отличный актерский состав, это будет отличная группа - как в театре, где есть группа действительно талантливых людей, которые каждый день ходят на работу и бросают друг другу вызов. , а если вам посчастливится получить хит, то это пять, шесть или семь лет такой работы.
По моему опыту в сериалах, если у вас есть хорошая команда и отличный актерский состав, это будет отличная группа - как в театре, где есть группа действительно талантливых людей, которые каждый день ходят на работу и бросают вызов друг другу, и если если вам повезло, что у вас есть хит, то это пять, шесть или семь лет такой работы.
Режиссер несет ответственность за интерпретацию произведения драматурга через актерский состав с помощью персонала. Это режиссерская художественная концепция пьесы, над которой работают актеры, персонал и съемочная группа.
И групповые усилия, и индивидуальные свидетельства проистекают из убежденности в роли людей на земле. В управлении общим наследием повторяются несколько простых убеждений: что все действительно являются членами одной и той же человеческой семьи, что все разделяют ответственность за других, что каждый способен непосредственно откликаться на божественное руководство. Пытаться воплотить их в практические действия в отношении почвы, нефти или морской рыбы не обязательно делать то, что напрямую влияет на изменение общества.
Групповая дисциплина создает объединенные усилия для достижения общей цели.
... члены влиятельной группы воспитываются в вере (хотя и нелогично), что все, что влияет на нее, повлияет и на них. С другой стороны, членов менее могущественных групп воспитывают в вере (хотя и нелогично), что каждый человек может избежать судьбы группы. Таким образом, с одной стороны поощряется сплоченность, а с другой - поощряется разобщенность.
Достижения организации являются результатом совместных усилий каждого человека. Люди, которые работают вместе, победят, будь то сложная футбольная защита или проблемы современного общества. Индивидуальная приверженность групповым усилиям — вот что заставляет работать команду, компанию, общество, цивилизацию.
Я думаю, что то, что отличает это, - это наша творческая группа, которая собралась вместе, и мы все как бы на одной волне, работая над одной и той же целью. Так что это настоящее совместное усилие наших сердец, а не то, что у вас есть сценарист, у вас есть режиссер, продюсер, кто угодно.
Вы не можете сделать театр без актеров. Актер – главный ингредиент в создании театра. Зрители могут приходить в театры, чтобы увидеть работу режиссеров, режиссеров и продюсеров, но единственные люди, которые могут передать зрителям театральное волшебство через идеи и эмоции, — это актеры. Они единственные, кто может сообщить об этом сами, а при необходимости могут обойтись и без вас. Но вы не можете сделать театр без актера.
Я думаю, что драматург должен быть сам себе драматургом. Я верю в театр, где режиссер и драматург работают вместе, чтобы создать то, что им нужно.
Каждый из нас должен приложить усилия, чтобы внести свой вклад в меру своих возможностей в соответствии со своими индивидуальными талантами. А затем мы объединяем все индивидуальные таланты для высшего блага группы. Понимание того, что благо группы превыше всего, имеет основополагающее значение для того, чтобы быть высокопродуктивным членом команды.
Надлежащее усилие — это не усилие, направленное на то, чтобы произошло что-то конкретное. Это усилие осознавать и бодрствовать каждое мгновение, усилие преодолевать лень и заслуги, усилие превращать каждое действие нашего дня в медитацию.
В соответствии с прарабдхой каждого, Тот, чья функция состоит в том, чтобы предписывать, заставляет каждого действовать. Чего не случится, никогда не случится, какие бы усилия человек ни прилагал. И то, что произойдет, обязательно произойдет, как бы ни старались предотвратить это. Это несомненно. Следовательно, часть мудрости состоит в том, чтобы оставаться в покое.
В любом довольно большом и болтливом сообществе, таком как университет, всегда существует опасность того, что люди, думающие одинаково, будут стягиваться вместе, где отныне они будут встречать оппозицию только в выхолощенной форме слухов о том, что посторонние говорят то-то и то-то. Отсутствующие легко опровергаются, процветает самодовольный догматизм, а разногласия озлобляются групповой враждебностью. Каждая группа слышит не лучшее, а худшее, что может сказать другая группа.
«Бургеры Боба» снимают все вместе — не обязательно все вместе: кто-то в Лос-Анджелесе, кто-то в Нью-Йорке, но мы слышим друг друга. Таким образом, сцены выполняются в группе. А «Арчер» — это я один в кабинке.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!