Цитата Лу Доббса
Если руководители настаивают на том, что американцы из среднего класса конкурируют с дешевой иностранной рабочей силой, почему бы не отдать их работу на аутсорсинг? Если бизнес всецело связан с затратами, они должны быть первыми, кто выступит добровольцем.
Связанные цитаты
Руководители ископаемых энергетических компаний знают, что они делают, и знают о долгосрочных последствиях продолжения бизнеса в обычном режиме. На мой взгляд, этих руководителей следует судить за тяжкие преступления против человечества и природы.
Жадность все чаще становится добродетелью банкиров с Уолл-Стрит и руководителей корпораций в США. Нигде больше в мире руководители не настаивают на том, чтобы получать компенсацию, столь же высокую по сравнению с тем, что зарабатывают их сотрудники.
Умные руководители должны думать об ИИ и его влиянии на их бизнес.
В конце концов, как мужчины, так и женщины, которые становятся генеральными директорами, проявляют упорство и трудолюбие, чтобы добиться успеха в своей карьере. Для этого нужны не только навыки, но и крайняя самоотверженность и преданность делу. И вне зависимости от пола, руководителей оценивают по одним и тем же критериям — росту и успеху бизнеса.
Большинство генеральных директоров патриотичны, и большинство руководителей видят проблемы, стоящие перед ними, и хотят что-то с этим делать. Мы не всегда согласны с путями и средствами, но цель? Мы полностью вместе.
Прозорливые руководители не просто отлично справляются с реализацией испытанной и успешной бизнес-модели на уровне мировых стандартов: они также являются новаторами мирового уровня.
ФРС должна стать более демократичным институтом, отвечающим потребностям среднего класса, а не только руководителей Уолл-Стрит.
Это будет стоить американцам их рабочих мест, когда им придется конкурировать с миллионами других [иммигрантов] за дефицитные рабочие места.
Растущий разрыв между богатыми и бедными, кажущееся отсутствие заботы о здоровье и благополучии простых людей, неприлично высокие зарплаты генеральных директоров, увеличивающих прибыль за счет переноса своих заводов в места с дешевой рабочей силой — вот в чем проблема. , а не в школах, колледжах и университетах.
Для молодых американцев есть столько же рабочих мест, сколько и для других американцев любой возрастной группы в политических кампаниях. Кампании очень трудоемки и зависят от добровольцев.
Вы не видите много MBA в качестве генеральных директоров. MBA, как правило, нанимаются генеральным директором.
Как председатель, я обязуюсь держать руководителей Business Roundtable в авангарде конструктивных дебатов о государственной политике, поскольку мы преследуем программу большего роста и возможностей для всех американцев.
Мне нравится приглашать генеральных директоров в дома потребителей, чтобы они увидели «реальный мир». У генеральных директоров привилегированная жизнь с большими доходами, большим количеством помощи, доступом практически ко всему, что они пожелают. Средний потребитель живет на 53 000 долларов в год, и ему ежедневно приходится идти на компромиссы. Я привел генерального директора в парк трейлеров, чтобы он мог своими глазами увидеть и понять, как потребители используют его продукт.
Судя по всему, профсоюзные боссы настолько обезумели от сокращения числа учащихся, что опустились до эксплуатации нелегальных рабочих. Нет сомнений, что это нанесет ущерб американским рабочим, которые внезапно столкнутся с переполненным рынком труда дешевой иностранной рабочей силой. Это снизит заработную плату американских рабочих и лишит их работы.
Мы должны усилить наше иммиграционное законодательство, чтобы предотвратить ввоз иностранной заработной платы и условий труда. Мы должны запретить работодателям увольнять американцев, а затем заполнять их рабочие места, привозя рабочих из-за рубежа. Любой американский работодатель, желающий нанять из-за рубежа — даже на временную работу — должен сначала нанять американских рабочих. И мы должны положить конец неквалифицированной иммиграции, которая конкурирует с молодыми американцами, только входящими на рынок труда.
Там, где провидцы могут быть хороши в убеждении, руководители хорошо владеют властью. Визионеры превосходят организации, ресурсы и текущие реалии, в то время как руководители управляют ими.
Связанные авторы
Эмброуз Бирс Цитаты
американский
Журналист
Энди Руни Цитаты
американский
Журналист
Энн Коултер Цитаты
американский
Журналист
Анна Куиндлен Цитаты
американский
Журналист
Билл Вон Цитаты
американский
Журналист
Дэйв Бэрри Цитаты
американский
Журналист
Деннис Прагер Цитаты
американский
Журналист
Цитаты Эрмы Бомбек
американский
Журналист
Цитаты Фрэн Лебовиц
американский
Журналист
Джордж Уилл Цитаты
американский
Журналист
Гленн Бек Цитаты
американский
Журналист
Хантер С. Томпсон Цитаты
американский
Журналист
Миньон Маклафлин Цитаты
американский
Журналист
Молли Айвинс Цитаты
американский
Журналист
Цитаты Рэйчел Мэддоу
американский
Журналист
Уолтер Липпман Цитаты
американский
Журналист