Цитата Лу Хольца
Делай то, что правильно! Делайте все, что в ваших силах, и относитесь к другим так, как вы хотите, чтобы относились к вам, потому что они зададут вам три вопроса: (1) Могу ли я доверять вам? (2) Вы привержены? (3) Заботишься ли ты обо мне как о человеке?
Темы цитат
Цитата Автор
Связанные цитаты
Ответы на эти вопросы определят ваш успех или неудачу. 1) Могут ли люди доверять мне делать то, что правильно? 2) Готов ли я делать все возможное? 3) Забочусь ли я о других людях и показываю ли это? Если ответы на эти вопросы да, вы не можете потерпеть неудачу.
Люди, рассматривающие вас как потенциального лидера, обычно задают три вопроса: «Вы преданы своему делу?» Ты заботишься обо мне? Могу ли я доверять тебе?
Но духовность, как мне кажется, при ответе на вопрос: "Зачем мне быть хорошим? Зачем мне заботиться о других?" говорит: «Потому что это лучший, наиболее полноценный образ жизни». Независимо от того, получите ли вы награду или оплату, это неважно. Ты хороший, добрый и любящий, потому что это правильно, хотя иногда это трудно. Это соответствует высшему закону — относиться к другим так, как мы хотим, чтобы относились к нам.
Ничто в Золотом правиле не говорит, что другие будут относиться к нам так же, как мы относились к ним. Это говорит лишь о том, что мы должны относиться к другим так, как хотели бы, чтобы относились к нам.
Командная работа – основа успеха. Три универсальных вопроса, которые человек задает своему тренеру, игроку, сотруднику, работодателю: Могу ли я вам доверять? Вы стремитесь к совершенству? А ты заботишься обо мне?
Делай правильно. Постарайся. Относитесь к другим так, как хотите, чтобы относились к вам.
Делай то, что правильно. Будьте вовремя, будьте вежливы и честны; оставаться свободным от наркотиков; и если у вас есть какие-либо вопросы, достаньте свою Библию. 2. Делайте все возможное. Посредственность неприемлема, когда ты способен на большее. 3. Относись к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе. Практикуйте любовь и понимание.
Прямо сейчас самая большая общая ценность, о которой я могу думать, заключается в том, что вы должны относиться к другим так, как вы хотите, чтобы относились к вам, и просто иметь некоторое представление о том, что важно для вас.
Я не могу сказать, что когда-либо пытался кого-то обидеть или намеренно унизить. Мои родители воспитали меня, чтобы я всегда был большим человеком или относился к другим так, как ты хочешь, чтобы относились к тебе.
Когда человечество вернется к тому, чтобы относиться к людям так, как вы хотите, чтобы относились к ним, все уладится, я этого не вижу. Я отношусь к людям так, как хочу, чтобы относились ко мне, что делает меня странным.
Мой папа научил меня быть профессионалом, относиться к другим так, как ты хочешь, чтобы относились к тебе, быть самоотверженным, отдавать больше, чем получаешь, и всегда прилагать максимум усилий.
Для меня это Золотое правило, в конце концов. Относитесь к людям так, как хотите, чтобы относились к вам. Я просто не чувствую, что это так сложно сделать. Это не так уж и много — просить кого-то относиться ко всем с уважением, с которым они хотели бы, чтобы относились к ним. Неважно, как ты выглядишь и откуда ты.
Я отточил три вопроса, которые задаю себе, когда оцениваю, где провести время. Это то, чем я увлечен, является ли это целеустремленным, и окажу ли я влияние? И если я не могу ответить «да» на все три вопроса, мне приходится сидеть сложа руки и спрашивать: «Неужели это так важно?»
Старайтесь относиться к другим так, как вы хотели бы, чтобы относились к вам, и вы обнаружите, что это кратчайший путь к благожелательности.
Когда я хочу затронуть историю или тему, я всегда задаю себе три вопроса: важно ли говорить об этом? Заинтересует ли это других людей, кроме меня? Могу ли я прожить с этим три-четыре года, потому что именно столько времени требуется, чтобы сделать проект, написать сценарий и поставить его, а затем сделать это.
Вместо того, чтобы унижать других, попробуйте улучшить себя. Единственный человек, с которым вы имеете право конкурировать, это вы сами. А пока относитесь к другим так, как хотели бы, чтобы относились к вам. Одна черта, которую разделяют некоторые из лучших (коммуникаторов), — это эмпатия. Пара добрых слов может не только сделать человеку день, но и заработать вам друга и сторонника на всю жизнь. В оставшуюся часть недели всякий раз, когда вы видите кого-то, кого хотите осудить негативно, вместо этого делайте ему комплименты. Посмотрите, что происходит.
Связанные авторы
Алекс Фергюсон Цитаты
шотландский
Тренер
Цитаты Арсена Венгера
Французский
Тренер
Цитаты Медведя Брайанта
американский
Тренер
Цитаты Бобби Найта
американский
Тренер
Бак Браннаман Цитаты
американский
Тренер
Цитаты Гарри Реднаппа
Английский
Тренер
Джон Калипари Цитаты
американский
Тренер
Джон Вуден Цитаты
американский
Тренер
Цитаты Жозе Моуринью
португальский
Тренер
Цитаты Майка Кржижевски
американский
Тренер
Цитаты Ника Сабана
американский
Тренер
Пэт Саммит Цитаты
американский
Тренер
Пеп Гвардиола Цитаты
испанский
Тренер
Цитаты Рафаэля Бенитеса
испанский
Тренер
Тони Данги Цитаты
американский
Тренер
Цитаты Винса Ломбарди
американский
Тренер