Цитата Льюиса Шиффа

Я думаю, что небольшие группы обладают большей коллективной мудростью, чем отдельные люди. — © Льюис Шифф
Я думаю, что небольшие группы обладают большей коллективной мудростью, чем отдельные люди.
Небольшие группы или сообщества могут быть гораздо более угнетающими для человека, чем более крупные. Мужчины во многих отношениях свободнее в больших городах, чем в маленьких деревнях.
Великая творческая личность. . . способен на большую мудрость и добродетель, чем когда-либо может быть коллективный человек.
Нет ничего более бессмысленного, чем возлагать столько ожиданий на государство, то есть предполагать существование коллективной мудрости и предвидения, приняв на веру существование индивидуальной слабоумия и непредусмотрительности.
Существует тенденция думать, что индивидуум и коллектив каким-то образом противоречат друг другу или разделены. Но я думаю, что это действительно ложь. Мы все оба. А когда страдает личность, страдает коллектив, и наоборот.
Я также считаю, что в критический момент (более шести человек?) этот коллективный разум превращается в групповое мышление.
Если малые группы вовлечены в процесс принятия решений, то им следует разрешить принимать решения. Если организация создает команды, а затем использует их исключительно в целях консультирования, она теряет истинное преимущество, которым обладает команда, а именно коллективный разум.
Функциональная команда должна сделать коллективные результаты группы более важными для каждого человека, чем цели отдельных членов.
Я не верю в коллективную мудрость индивидуального невежества.
Мудрость в группах возникает как продукт обязательств, которые мы берем на себя и друг перед другом. Эти позиции — не абстрактные правила, а реальные практики, которые необходимо обновлять каждый раз, когда мы находимся в группе. По сути, это обязательства и отношения, которые способствуют сотрудничеству и позитивным коллективным действиям.
Демократия — это жалкая вера в коллективную мудрость индивидуального невежества.
Парадокс Хэкмана: у групп есть естественные преимущества: у них больше ресурсов, чем у отдельных лиц; большее разнообразие ресурсов; большая гибкость в использовании ресурсов; много возможностей для коллективного обучения; и потенциал для синергии. Тем не менее исследования показывают, что их фактическая производительность часто ниже, чем у «номинальных» групп (т. е. у отдельных лиц, которым дается одно и то же задание, но их результаты объединяются). способы, которые полностью раскрывают их потенциал.
Самадхи — это путь от индивидуального к коллективному сознанию. Шаги самадхи — это шаги к достижению коллективного сознания. В медитации, чем больше мы излучаем любовь, сострадание, мир, гармонию и спокойствие, тем больше наш вклад в коллективное сознание. Чем больше мы вносим позитивного вклада в коллективное сознание, тем больше наш прогресс в Самадхи.
Я больше ориентируюсь на коллектив, чем на личность.
Любая группа или «коллектив», большая или маленькая, — это всего лишь набор индивидуумов. Группа не может иметь никаких прав, кроме прав ее отдельных членов. В свободном обществе «права» любой группы вытекают из прав ее членов посредством их добровольного индивидуального выбора и договорного соглашения и представляют собой просто применение этих индивидуальных прав к конкретному начинанию... Группа как таковая , не имеет прав.
Наша характеристика коллективной глупости заключается в том, что здравое суждение невозможно, когда в группах существует принудительное или ложное согласие. Мы также показываем, как групповая поляризация создает почву для принятия рискованных и даже опасных решений. То, как мы перемещаемся между ложным согласием и поляризацией, представляет собой своего рода мастерство, которое представляет собой коллективная мудрость.
Главная особенность коллективизма состоит в том, что он не принимает во внимание волю и нравственное самоопределение личности. В свете его философии индивидуум рождается в коллективе, и для него «естественно» и правильно вести себя так, как ожидается от членов этого коллектива. Ожидается кем? Конечно, теми личностями, на которых таинственными указами какого-то таинственного органа возложена задача определения коллективной воли и руководства действиями коллектива.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!