Цитата М. Рассела Балларда
Когда руководитель в Церкви вдохновляет членов совета видением, он помогает им сосредоточиться на своей истинной миссии, чтобы они служили людям, а не просто руководили программами.
Связанные цитаты
Настоящей долгосрочной целью Плана обеспечения благосостояния является раскрытие характера членов Церкви, дающих и получающих, спасение всего самого прекрасного глубоко внутри них и приведение к цветению и плодоношению скрытого богатства Духа, которое , в конце концов, это миссия, цель и причина существования этой Церкви.
Люди не следуют за лидером, а следуют видению — видению того, как выглядит будущее и как их работа помогает им на этом пути.
Ответственность лидера состоит в том, чтобы видение и миссия имели ощутимые результаты в реальном мире.
Лидеры прививают цель своими словами и действиями. Их общение демонстрирует приверженность видению и миссии, но их поведение подчеркивает их реальную важность. То, что делает лидер, гораздо важнее того, что он или она говорит. Люди хотят видеть действия и помогать достигать результатов.
Верно и то, что великие менеджеры признают индивидуальность и сосредотачиваются на развитии сильных сторон, а не слабых сторон. Великие лидеры, напротив, осознают, что является (или может быть) общим — видение, мечта, миссия и т. д. — и вдохновляют других присоединиться к ним в данном предприятии.
Это то, чем сегодня живут самые оживленные части мировой Церкви — от быстро развивающейся Церкви в Африке до миссионеров FOCUS в американских кампусах: католицизм, который обнаружил, что у него нет миссии, это миссия.
Как лидер, вы должны иметь видение, которое вдохновляет окружающих вас людей.
Босс водит людей; лидер тренирует их. Босс зависит от власти; лидер по доброй воле. Босс внушает страх; руководитель вызывает энтузиазм. Босс говорит, что я; Лидер говорит МЫ. Начальник устраняет вину за поломку; ведущий устраняет поломку. Босс говорит, GO; лидер говорит Lets GO!
Многие руководители и члены совета будут удивлены, обнаружив, насколько более целенаправленной станет их работа, когда они рассмотрят ее через призму спасения душ посредством миссии Церкви.
Все дело в поиске и найме людей умнее вас. Заставьте их присоединиться к вашему бизнесу. И дать им хорошую работу. Затем уйти с их пути. И доверяя им. Вы должны уйти с дороги, чтобы ВЫ могли сосредоточиться на более широком видении. Это важно. И вот главное....вы должны сделать так, чтобы их работа воспринималась как МИССИЯ.
Я разговаривал с людьми по всей стране, членами городского совета, низовыми лидерами, партийными лидерами, членами Конгресса — и знаете что? Правда в том, что скоро мне будет что сказать.
Я предпочел бы, чтобы моим покровителем было множество анонимных граждан, копающихся в собственных карманах за цену книги или журнала, чем небольшая группа просвещенных и ответственных людей, распоряжающихся государственными средствами. Я предпочел бы, чтобы мое личное видение истины поразило то тут, то там в существующем хаосе публикаций, чем пытался отфильтровать его через несколько наборов официальных, честных общественных соображений.
Если бы церкви видели свою миссию таким же образом, неизвестно, что могло бы произойти. Что, если бы людей пригласили рассказать, что они уже знают о Боге, вместо того, чтобы узнать, во что они должны верить? Что, если бы их благословляли за то, что они делают в мире, а не наказывали за то, что они мало делают в церкви? Что, если церковь будет больше похожа на промежуточную станцию, чем на пункт назначения? Что, если бы работа церкви заключалась в том, чтобы выводить людей за дверь, а не пытаться удерживать их внутри, убеждая их, что Богу они нужнее в мире, чем в церкви?
Ваша работа как лидера состоит в том, чтобы воодушевлять людей вокруг миссии и видения, которые вы сформулировали.
Не думал, что ее видение согласуется с ORC, особенно с тем, как Совет хочет работать с ORC. Например, в отношении постановления о зонировании Совет видит комплексный подход, ORC хочет пересмотреть постановления и упростить их. Видение Пэм противоречило этому.
У лидера всегда есть одно главное сообщение, и оно вплетается во все, что он или она делает. Он остается основным направлением. Лидер — это в какой-то степени пророк, человек с посланием. Великий лидер [так в оригинале] видит то, чего не видят другие. Они проповедуют это до тех пор, пока это не увидят и другие. Их сообщение поддерживает миссию. Лидер – это проповедник, человек, передающий огонь миссии. Не все проповедники являются лидерами, но все великие лидеры будут проповедниками того или иного рода.
Связанные авторы
Цитаты Эйдена Уилсона Тозера
американский
Священник
Билли Грэм Цитаты
американский
Священник
Цитаты Чарльза Сперджена
британский
Священник
Цитаты Гордона Б. Хинкли
американский
Священник
Анри Нувен Цитаты
Голландский
Священник
Цитаты Генри Уорда Бичера
американский
Священник
Джоэл Остин Цитаты
американский
Священник
Джон К. Максвелл Цитаты
американский
Священник
Джон Пайпер Цитаты
американский
Священник
Макс Лукадо Цитаты
американский
Священник
Пема Чодрон Цитаты
американский
Священник
Цитаты Папы Бенедикта XVI
Немецкий
Священник
Цитаты Папы Франциска
аргентинец
Священник
Цитаты Раджниша
индийский
Священник
Цитаты Свами Вивекананды
индийский
Священник
Цитаты Томаса С. Монсона
американский
Священник