Цитата Мадлен М. Кунин

Когда люди потеряли работу или боятся потерять работу в будущем, они набрасываются на них. Они хотят, чтобы другие знали об их страхах и боли. — © Мадлен М. Кунин
Когда люди потеряли работу или боятся потерять работу в будущем, они набрасываются. Они хотят, чтобы другие знали об их страхах, их боли.
Экономика очень больна. Мы теряем работу в Китай, в Японию, в каждую страну. Мы заключаем ужасные торговые сделки. Мы теряем рабочие места в этой стране. Сотни и сотни тысяч рабочих мест теряются. И отчасти причина в том, что наши налоги в этой стране такие высокие. Я тоже режу, ты же знаешь, об этом не говорят.
Многие, а может быть, и большинство людей, потерявших работу, заблуждаются относительно причин, по которым они лишились работы. Некоторые скажут, что они неудачники, другие, что их босс затаил на них злобу, а третьи еще и что они были уверены, что их карьера закончилась из-за глупой оплошности, которую они совершили на корпоративном пикнике.
Мысль о том, что у вас не будет работы, — это настоящий страх, через который проходят люди, поэтому, когда люди говорят о рабочих местах и ​​говорят: «Я создам рабочие места!» или «Будет потеря работы», это просто слова. Но реальность того, что кто-то на самом деле теряет работу - я имею в виду, что для большинства людей в этой стране это вся их жизнь.
Мы теряем все виды рабочих мест белых воротничков, всевозможные рабочие места в дополнение к рабочим местам на производстве, которые мы теряем в массовом порядке в моем штате.
Я знаю, когда я был помощником тренера и начал ходить на собеседования на должность главного тренера, я действительно потерял много мест, несколько мест, и жалобы, которые я получил, были: «Ну, он не соответствует шаблону главного тренера». . Он не выглядит соответствующе. Он не будет прыгать вверх и вниз. Он не собирается кричать.
Говоря о рабочих местах и ​​людях - мне все равно, демократ ты или республиканец, они хотят работать. И Сандерс говорит об этом, и [Дональд] Трамп говорит об этом и о том, чтобы вернуть рабочие места и снова сделать нашу страну великой.
У нас много компаний, говорю я, возвращающихся обратно в Америку. Я думаю, что это окажет огромное положительное влияние на межрасовые отношения. Ты знаешь почему? Это рабочие места. Чего люди хотят сейчас, так это рабочих мест. Им нужна отличная работа с хорошей оплатой. И когда у них это есть, вы смотрите, как будут расовые отношения.
Вся эта концепция центров профессионального обучения, в которых правительство отвечает за то, чтобы вы знали, что делать, когда определенные рабочие места теряются и появляются новые рабочие места? Это не то, как люди имеют осмысленную жизнь.
Я думаю, что это то, что идет не так в карьере многих людей, поэтому многие люди боятся сказать: «У этого человека проблемы» или «Этому человеку, возможно, не следует этого делать», потому что они боятся потерять работу.
Как будет выглядеть работа в будущем? Как демократы смогут дать людям понять, что у них может быть хорошая работа, или, если у них нет хорошей работы, может быть, им нужен всеобщий базовый доход — нам предстоит более длинная дискуссия о будущем. Это не просто интеллектуальное упражнение; это упражнение о том, чтобы дать людям надежду.
Посмотрите, что происходит между Мейн-стрит и Уолл-стрит. Индекс фондового рынка вырос на 136 процентов от дна. Рабочие места среднего класса, потерянные во время исправления: шесть миллионов. Восстановлены рабочие места среднего класса: один миллион. Таким образом, мы увеличили число потерянных рабочих мест на 16 процентов. Это только рожденные свыше рабочие места. На самом деле у нас нет новых рабочих мест, а на Уолл-Стрит царит массовое спекулятивное безумие, которое не связано с реальной экономикой.
Я не хочу читать лекцию этому телу, которое находится там. Знаешь, я имею в виду, что после сердечного приступа я хочу, чтобы он снова функционировал. И с практической точки зрения, я имею в виду, что если бы вы были Bear Stearns, и вы были акционером, вы знаете, вы потеряли бы от 90 до 95 процентов своих денег. Многие потеряли работу. Они потеряли очень теплые жизни, многие из них.
Самое удивительное в IBM то, что это компания, в которой у меня было 10 различных профессий: местная работа, глобальная работа, работа в сфере технологий, работа в промышленности, финансовые услуги, страхование, стартапы, большие масштабы. Сеть талантов вокруг вас феноменальна.
Как актер, особенно в театре, вы пытаетесь получить работу на телевидении; но вы также теряете работу в театре из-за людей, которые играют на телевидении.
Я не безразличен к работе. Я отчаянно беспокоюсь об этих рабочих местах. Но вы не исправите их, потворствуя людям и говоря им, что собираетесь закрыть дверь. Вы должны выращивать рабочие места.
Например, сторонники тарифов считают само собой разумеющимся, что создание рабочих мест является желаемой целью само по себе, независимо от того, что делают занятые лица. Это явно неправильно. Если все, что нам нужно, — это рабочие места, мы можем создать любое количество — например, заставить людей копать ямы, а затем снова их засыпать, или выполнять другие бесполезные задачи. Работа иногда сама по себе является наградой. Однако в основном это цена, которую мы платим за то, чтобы получить желаемое. Наша реальная цель — не просто рабочие места, а производительные рабочие места — рабочие места, которые будут означать потребление большего количества товаров и услуг.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!