Цитата Майка Бикла

Не оценивай себя, не оценивай других. Просто продолжайте идти за ним. — © Майк Бикл
Не оценивай себя, не оценивай других. Просто продолжайте идти за ним.
Вы никогда не сможете оценить что-либо стоящее снаружи; вы должны оценить себя в первую очередь.
Мы оцениваем других с богоподобной справедливостью, но мы хотим, чтобы они оценивали нас с богоподобным состраданием.
Я программист. Если я пишу код, я не оцениваю результаты по тому, каким, как я надеюсь, будет этот код. Я оцениваю его по тому, что происходит, когда я его компилирую. Я оцениваю по результатам.
Мы всегда пытаемся развиваться и находить более эффективные способы, более плавные способы оценки наших игроков, оценки нашего соперника и оценки наших перспектив.
Вы хотите оценить будущих заемщиков, но для того, чтобы обучить алгоритм, который поможет вам идентифицировать будущие дефолты, вы должны обучить его и оценить на прошлых данных.
Интересно быть в свои сорок и оценивать успехи, брать на себя ответственность за некоторые бедствия и некоторую боль и пытаться немного простить себя и других.
Я позволю другим оценить, считают ли они Келлиэнн Конуэй, Шона Спайсера и других квалифицированными кандидатами.
Что нужно инвестору, так это умение правильно оценивать выбранный бизнес. Обратите внимание на слово «выбранные»: вам не нужно быть экспертом по каждой компании или даже по многим. Вам нужно только уметь оценивать компании в пределах вашей компетенции. Размер этого круга не очень важен; однако знать его границы жизненно необходимо.
Традиционные технические собеседования ужасны для всех. Это плохой способ для компаний оценивать кандидатов. Это плохой способ для кандидатов оценивать компании. Они тратят время и создают стресс для обеих сторон.
Если вы не смотрите на себя и не оцениваете это, вместо этого вы видите, как на это реагирует мир.
Неразумно предполагать, что вы когда-либо сможете по-настоящему оценить себя как хорошего или плохого человека. У вас никогда не будет достаточно информации. Тот «плохой человек» на работе, который мучает вас, может быть отличным отцом для своих детей. Тот другой «плохой человек» на работе, который сегодня здорово облажался? Эта ошибка может впоследствии привести к огромному прорыву. У нас никогда не будет достаточно информации, чтобы целостно оценить человека и оценить его в совокупности как «плохого» или «хорошего».
Оценивать. Многолетний опыт научил меня оценивать и оценивать. Когда на вас обрушивается неожиданное, не теряйте времени. Не понять, как и почему это произошло. Не обвиняйте. Не понять, чья это вина. Не придумывайте, как избежать той же ошибки в следующий раз. Все это вы сделаете позже. Если ты выживешь.
[Людям] нужно использовать свой интеллект, чтобы оценить, что они считают истинным и неверным в Библии. Вот так вообще надо жить. Все, что мы слышим и видим, нам нужно оценивать — будь то вдохновляющие писания Библии или вдохновляющие писания Шекспира, Достоевского или Джорджа Элиота, Ганди, Десмонда Туту или Далай-ламы.
Очевидно, вы пытаетесь не повторяться, что заставляет вас постоянно переоценивать то, что вы делаете [в Black Mirror].
Люди наиболее энергично стремятся оценить эффективность, сравнивая себя с другими, а не используя абсолютные стандарты.
Самое главное в человеке — это то, что ты знаешь, кто ты и чего хочешь. Вы должны быть способны к самоанализу и оценке себя.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!