Цитата Майка Кржижевски

Если вы создаете атмосферу общности и доверия, это становится традицией. Старшие члены команды завоюют доверие новых. Даже если им не все в вас нравится, они скажут: «Он заслуживает доверия, предан нам как команде».

Майк Кржижевски

Темы цитат

О нас Атмосфера Становится преданным Доверие к сообществу Установите даже все , как члены старшего возраста Скажите Установить Команда Член команды Традиция Доверие Заслуживающий доверия До нас Будет ли ваш

Цитата Автор

Майк Кржижевски
, американец, тренер
Родился: 13 февраля 1947 г.

Команды используют доверие как валюту. Если его не хватает, значит, команда плохая. Если доверие преобладает, члены команды имеют покупательную способность друг у друга, чтобы получить доступ к дарам, талантам, энергии, творчеству и любви друг друга. Тогда развитие доверия становится важной стратегией лидерства. Доверие создает ограничения нагрузки на мосты отношений между членами команды.

Реджи МакНил

Такая команда, как «Бруклин», видела все, они испытали все, у них была вся атмосфера, какая только может быть в плей-офф, и некоторые из них выиграли чемпионаты. В этом преимущество опытной команды и недостаток молодой команды.

Дуэйн Кейси

Если вы не считаете свою команду ответственной, вы потеряете доверие, и ваша команда будет испорчена.

Джон Брэди

Когда подавляющая власть или лидерство вмешиваются в команду, это может повлиять на команду, (1) сбивая команду с пути, (2) снижая мотивацию команды, (3) снижая приверженность членов команды и (4) вызывает больше проблем, чем решений.

Дж. Ричард Хэкман

Вы должны убедиться, что нанимаете людей, которые способны быть сильными командными игроками. Члены команды должны соответствовать культуре компании, быть преданными команде и быть способными быть по-настоящему уязвимыми и бескорыстными.

Патрик Ленсиони

Процесс построения доверия интересен, но он начинается с вас самих, с того, что я называю доверием к себе, и с вашего собственного авторитета, вашей собственной надежности. Если подумать, трудно установить доверительные отношения с другими, если вы не можете доверять себе.

Стивен Кови

Вы сами создаете себе удачу в жизни, так что я никого не критикую — и я даже не говорю о себе за это — но я имею в виду, что каждый год смотрите на команду, которая побеждает. В командном виде спорта невозможно все контролировать. Так что я не собираюсь плакать из-за этого, но да, бывают моменты, когда я такой: "Ф-к". Но я говорю это почти с благодарностью, так, что понимаю, что это здорово, что не каждый может это сделать. Мне не посчастливилось это сделать, но именно это делает завоевание титула таким особенным.

Стив Нэш

Доверие — основа настоящей командной работы. Итак, первая дисфункция — это неспособность членов команды понять друг друга и открыться друг другу. И если это звучит обидчиво, позвольте мне объяснить, потому что в этом нет ничего мягкого. Это абсолютно важная часть построения команды. На самом деле, это, наверное, самое критичное.

Патрик Ленсиони

Не всегда все зависит от вашей производительности. Речь идет о командной игре. Когда команда играет плохо, то и вы, как правило, не будете играть хорошо. Все дело в команде.

Жерар Пике

Я снимаюсь в фильме только тогда, когда чувствую, что мне будет комфортно с установкой и другими членами команды.

Как в

Нет человека важнее, чем Команда. Нет тренера важнее, чем Команда. Команда, Команда, Команда, и если мы так думаем, все мы, все, что вы делаете, вы принимаете во внимание, какое влияние это оказывает на мою Команду?

Бо Шембехлер

Я все еще хочу, чтобы «Никс» преуспели; Я делаю. Я обещаю, что делаю. Это моя команда. После всего, что произошло, люди говорят мне: «Тебе все еще нравятся «Никс»?» Ну, это так. Вот что бывает, когда ты ребенок. Ваша команда — это ваша команда, и все твердо.

Стефон Марбери

Чтобы быть эффективным лидером, вы должны заслуживать доверия. Если люди не доверяют вам, они не последуют за вами. И если они не последуют за вами, ваша организация не достигнет своих целей. Сэнди Алгейер объясняет, что доверие к себе сводится к простой истине: дело не в том, какой вы человек; это о типах вещей, которые вы делаете. Если вы хотите стать великим лидером, прочтите «Фактор личного доверия».

Квинт Студер

Если я могу провести аналогию с футболом, мы команда, будь мы футбольной командой или сообществом или Соединенными Штатами Америки. Мы часть команды, и я считаю, что люди в этой команде имеют право, но они также обязаны говорить об этом, если есть что-то нехорошее или с чем мы не согласны.

Джим Харбо

Рика Точета я называю воином. Он действительно много приносит команде, потому что действительно верит в командную игру. Он строг к себе и строг к команде. Как тренер, если бы в вашей команде был хотя бы один такой парень, у вас был бы чертовски шанс хорошо выполнять свою работу.