Есть ли что-то, что вы можете сделать с остальной частью вашего персонала, или что-то, что вы можете сделать схематически, чтобы помочь квотербеку? Я так думаю. Но, в конце концов, этот квотербек по-прежнему должен быть движущей силой вашей команды, особенно если вы хотите постоянно выигрывать.