Цитата Майкла Аррингтона

Проблема не в том, что Силиконовая долина подавляет женщин или делает недостаточно для поощрения женщин-предпринимателей. Верно и обратное. Нет, проблема в том, что мало женщин хотят стать предпринимателями.
В отрасли, где традиционно доминируют мужчины, не хватает женщин-венчурных капиталистов. Недостаточно женщин-наставников, которые активно работают с женщинами-основателями. Нам нужно, чтобы женщины-венчурные капиталисты и предприниматели встали, громко заговорили и помогли своим коллегам.
Проблема не в том, что в панельных играх мало женщин. Проблема в том, что в комедии мало женщин.
Мы должны начать поощрять женщин к занятиям математикой и естественными науками с самого раннего возраста… Но просто сказать, что TechCrunch увековечивает проблему, потому что на наших мероприятиях недостаточно женщин-спикеров, — это просто способ привлечь внимание, а не решить проблему. проблема. Так мы хотим решить проблему, или мы хотим просто придраться ко мне?
Есть много тонких вещей, которые труднее искоренить в культуре, когда мужчин-предпринимателей наставляют больше, чем женщин-предпринимателей... мужчины-предприниматели получают несколько ударов против них, прежде чем их как бы отпускают, в то время как женщины-предприниматели, это своего рода один страйк, и ты вне игры.
У нас есть проблема с женщинами на руководящих должностях по всем направлениям. Этот разрыв в лидерстве — проблема нехватки женщин на руководящих должностях — очень глубокая, и она есть в каждой отрасли. Мой ответ: мы должны понять стереотипные предположения, которые сдерживают женщин.
В мире достаточно крутых женщин; нам нужны женщины, которые нежны. Есть достаточно грубых женщин; нам нужны добрые женщины. Есть достаточно женщин, которые грубы; нам нужны утонченные женщины. У нас достаточно женщин славы и богатства; нам нужно больше женщин веры. У нас достаточно жадности; нам нужно больше добра. У нас достаточно тщеславия; нам нужно больше добродетели. У нас достаточно популярности; нам нужно больше чистоты.
В общем, опыт чего-то стоит. Таким образом, вы ожидаете, что предприниматели, которые прошли через взлеты и падения технологического стартапа, будут иметь преимущество перед новичками. Или, по крайней мере, иметь равные шансы на успех. Но на самом деле может быть и наоборот. Несколько венчурных капиталистов, с которыми я разговаривал, сказали, что слишком много предпринимателей из «старой гвардии» недостаточно смелы в своих бизнес-решениях, и это вредит их стартапам.
У настоящих предпринимателей есть то, что я называю тремя «П» (и, поверьте мне, ни одно из них не означает «разрешение»). У настоящих предпринимателей есть «страсть» к тому, что они делают, «проблема», которую необходимо решить, и «цель», которая движет их вперед.
Предприниматели работают в Долине, наверное, 50-60 лет. Это не значит, что вы не можете создать что-то подобное в других местах, но я думаю, что людям немного не терпится создать новую Силиконовую долину.
Посторонние считают Силиконовую долину историей успеха, но на самом деле это кладбище. Неудача... это самая сильная сторона Силиконовой долины. Каждый неудавшийся продукт или предприятие – это урок, хранящийся в коллективной памяти страны. Мы не только не клеймим неудачи, иногда даже восхищаемся ими. Венчурные капиталисты на самом деле любят видеть небольшие неудачи в резюме предпринимателей.
Вам не нужно посещать тюрьму, чтобы знать, что существует расовое неравенство. Об этом достаточно говорят, особенно в Силиконовой долине, чтобы понять, что существует проблема разнообразия.
Я думаю, что предпринимателями рождаются, а не становятся, поэтому я думаю, что вы видите много общего между предпринимателями в разных частях мира. Их фон может быть очень разным, но их стремление к созданию бизнеса и созданию рабочих мест остается во многом одинаковым, будь то в Силиконовой долине, Кандагаре или Кабуле.
Я хочу, чтобы предприниматели были инженерами, учеными и дизайнерами; они не обязательно должны быть интернет-предпринимателями или розничными предпринимателями.
Обычно я рекомендую предпринимателям сосредоточиться на том, чтобы сначала рассказать о проблеме, о клиенте или человеке, у которого есть эта проблема.
Проблема этого мира в том, что не хватает решателей проблем. Итак, если вы станете решать проблемы, вы станете богатым.
Негритянской проблемы нет. Проблема в том, достаточно ли лояльны, чести и патриотизма у американского народа, чтобы соответствовать своей конституции.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!