Цитата Майкла Гербера

Мой опыт показал мне, что люди, которые исключительно хороши в бизнесе, таковы не из-за того, что они знают, а из-за их ненасытной потребности знать больше. — © Майкл Гербер
Мой опыт показал мне, что люди, которые исключительно хороши в бизнесе, таковы не из-за того, что они знают, а из-за их ненасытной потребности знать больше.
Проблема большинства терпящих крах предприятий не в том, что их владельцы недостаточно осведомлены о финансах, маркетинге, менеджменте и операциях — нет, но этим вещам достаточно легко научиться, — а в том, что они тратят свое время и энергию на защиту того, что они думают, что знают. Мой опыт показал мне, что люди, которые исключительно хороши в бизнесе, делают это не из-за того, что они знают, а из-за их ненасытной потребности знать больше.
Я думаю, что как команда мы справляемся с этим, потому что мы новички, и нам нужны водители, поэтому мы ценим больше, если они приносят нам пользу, чем устоявшаяся команда, потому что вы все это знаете, и вы знаете эту среду здесь, это как «это». не могу быть я, это должен быть водитель».
Я счастлив, что оказался в финале с «Атлетико». Почему? Потому что я знаю чувства всех людей в клубе, потому что я знаю, что чувствуют игроки. Им нужно видеть свою команду чемпионами, поэтому у нас с каждым днем ​​все больше болельщиков.
Я знаю, что люди боятся меня, когда видят меня в зеркале. Это хорошая позиция, потому что они знают, что им нужно защищаться до предела.
Люди больше говорят о том, чем я занимался в личной жизни, чем о том, хорошо ли я играю в футбол. «О да, он был хорош, но я не люблю его из-за этого». Но ты меня не знаешь! Знай меня как футболиста.
Послушай, я никогда не скажу тебе о себе ничего, что было бы правдой. Чем больше вы обо мне узнаете, тем короче будет ваша жизнь. Все, что вам нужно знать, это то, что я не скучаю. На самом деле, тебе даже не нужно точно знать, насколько я хорош на самом деле, потому что, если ты когда-нибудь узнаешь, ты умрешь. (Стил)
Главное, чтобы генеральный директор не терял головы в игре, — это осознавать, что наступают неспокойные времена, планировать, знаете ли, как неудачи, так и удачи, держать людей сосредоточенными на том, что является ключевым, вы знаете, бизнес-выигрышами, и вы знаете, давать энергию, которая всегда нужна людям, чтобы, вы знаете, идти в бой, потому что, вы знаете, работа тяжелая, идите на работу и делайте это хорошо. И обеспечить хороший маяк лидерства для этого. Другими словами, это то же самое, что делает хорошее лидерство в любое другое время.
Я хочу, чтобы люди знали, что ЛеКрей – христианин. Только потому, что вы навешиваете ярлык на меня или на мою музыку, это не делает меня или музыку более или менее христианином. Я надеюсь, что наследие, которое я оставлю, о котором люди говорят... Нет, он не христианин, потому что он сказал, что он христианин, или потому, что его вещи были помечены так. Он христианин, потому что он жил этим! И когда вы знаете его и знаете его жизнь, это тот, чья жизнь отмечена Иисусом.
Поскольку я исполнитель, я могу оправдать, а иногда и продать то, что оскорбляет и шокирует традиционный мир. Мне нужно жить на скоростной полосе. Мне нужно делать что-то сверх меры. Мне нужно пройти через край. Я обязан испытать то, что большинство людей не может испытать. Табу. Вещи, которые вы не должны знать или делать. Это часть моей работы. Вот почему я это делаю. Я бы, наверное, все равно это сделал.
Правда в том, что люди меня не знают. Когда люди не знают вас, они попытаются узнать вас как можно быстрее, потому что теперь вы занимаете место кого-то, кого они очень любят, или кого-то, кого они искренне ненавидят, и поэтому они нуждаются в вас. знать, кто ты.
Бизнес-лидеры любят гуманитарные науки, потому что знают, что для инноваций нужно нечто большее, чем механические знания. Вам нужно тренированное воображение.
Цель состоит в том, чтобы люди нашли в ней что-то свое. Но вам не нужно знать, что такое гексахорд! Вам не нужно знать, что такое сериализм. Вам не нужно знать ничего технического. Это больше о состоянии ума быть открытым и слушать, что на самом деле происходит. И я думаю, что чем более открытым вы можете быть, тем лучше. Так что, возможно, нехорошо иметь ожидания.
Все фонды юридической защиты ищут людей с опытом работы в апелляционном суде, потому что апелляционный суд - это место, где разрабатывается политика. И я знаю, я знаю, что это записано на пленку, и я никогда не должен так говорить, потому что мы не издаем законы, я знаю. Я знаю.
Теперь мне все равно, что думают люди. Я участвовал в какой-то интернет-кампании, где я был голосом марионетки для рекламы Ford Focus, потому что они платили мне много денег за это, это было очень легко, но затем бонусом было то, что это оказалось огромным количество удовольствия. Я научился не воротить нос от вещей только потому, что это не то, что другим людям может показаться крутым. Потому что я также достаточно повзрослел, чтобы знать: никогда не знаешь, к чему эти вещи приведут, и никогда не знаешь, на что будет похож опыт.
В Америке, знаете ли, всегда разделяют людей по расовому признаку. Им удалось убедить: «Негры идут». Вы знаете, разнообразие, которое есть в Америке, такое особенное. Это начинает действительно становиться крутой вещью для молодежи. Не только потому, что людей больше, но и потому, что люди более открыты друг к другу. Так что я думаю, что в будущем у Америки будут большие, большие возможности, и в основном благодаря хип-хопу.
Наличие хорошей сети может иметь неоценимое значение. Он открывает перед вами двери и позволяет использовать возможности, полезные для вашего бизнеса. В этом смысле «кого вы знаете», несомненно, важно, но для меня важнее «то, что вы знаете», потому что, как только появляется возможность, вы должны максимально использовать ее, и это зависит от вашего знания. и мастерство.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!