Цитата Майкла Гербера

Результаты преображают мир, а великая мечта создает результаты. Вот что на самом деле представляет собой то, что мы называем «бизнесом». — © Майкл Гербер
Результаты преображают мир, а великая мечта создает результаты. Это то, что мы называем «бизнесом».
Если наука хочет прогрессировать, нам нужна способность экспериментировать, честность в сообщении о результатах — результаты должны сообщаться без того, чтобы кто-то говорил, какими они хотели бы видеть результаты — и, наконец, — что очень важно — разум, чтобы интерпретировать результаты. Результаты.
Человек должен иметь результаты, реальные результаты в своей внутренней и внешней жизни. Я не имею в виду результаты, к которым стремятся современные люди в своих попытках саморазвития. Это не результаты, а только перераспределение психического материала, процесс, который буддисты называют «сансарой», а наша Священная Библия называет «пылью».
Я пытаюсь добиться результатов, а не обещаний; результаты, а не видение; результаты, а не понятия. Мир цинично относится к обещаниям IBM.
Хотите обучить систему машинного перевода? Тренируйте его на множестве пар предложений параллельных корпусов, и это даст много прорывных результатов. Все чаще я вижу результаты на небольших данных, где вы хотите попытаться получить результаты, даже если у вас есть 1000 изображений.
Мы знаем, что это бизнес результатов, а также бизнес производительности. Вы должны работать хорошо, чтобы получить результаты.
Мы склонны думать, что в традиционной организации люди добиваются результатов, потому что руководство хочет результатов, но суть качественной организации заключается в том, что люди добиваются результатов, потому что они хотят результатов. Это озадачивает, что нам трудно понять, что если люди действительно получают удовольствие, они будут вводить новшества, они будут идти на риск, они будут доверять друг другу, потому что они действительно привержены тому, что они делают, и это весело.
Работа науки не имеет ничего общего с консенсусом. Консенсус — это дело политики. Науке, напротив, нужен только один исследователь, который оказывается прав, а это значит, что он или она имеет результаты, которые можно проверить с помощью ссылки на реальный мир. В науке консенсус не имеет значения. Что важно, так это воспроизводимые результаты. Величайшие ученые в истории велики именно потому, что они нарушили консенсус.
Я действительно чувствую, что моя цель, и я не всегда ее достигаю, состоит в том, чтобы делать работу как можно лучше и оставаться в стороне от результатов. Потому что, в конечном счете, результат — это не то, о чем работа. Есть и другие люди, чья работа заключается в том, чтобы сосредоточиться на этих результатах и ​​максимизировать их, и это здорово. Пусть они делают свою работу.
И мысль борется с результатами, пытаясь избежать этих неприятных результатов, сохраняя при этом такой образ мышления. Это то, что я называю «устойчивой непоследовательностью».
Предприниматель редко думает о том, чего он или она хочет, но мечтает о результатах — всегда о результатах и ​​только о результатах — которые могут решить чью-то проблему или внести вклад в улучшение чьей-то жизни.
Ваш бизнес и результаты являются отражением вас. Ваш бизнес и результаты будут расти прямо пропорционально вашему собственному росту.
Результаты — это одно, но для меня важно, как мы достигаем результатов.
Это то, что касается бизнеса. Факты, цифры и результаты действительно имеют значение. Дело не только в словах, как в политике.
Наука — это не авторитет или белые халаты; это о следовании методу. Этот метод основан на основных принципах: точность и прозрачность; быть ясным в своих методах; быть честным в своих результатах; и провести четкую границу между результатами, с одной стороны, и вашим суждением о том, как эти результаты подтверждают гипотезу.
По иронии судьбы, теперь я вижу «От хорошего к великому» не как продолжение «Построенных навечно», а скорее как приквел. «От хорошего к великому» — о том, как превратить хорошую организацию в такую, которая стабильно добивается отличных результатов. «Built to Last» рассказывает о том, как вы берете компанию с отличными результатами и превращаете ее в устойчивую великую компанию культового уровня.
Когда я ленив и бездеятелен, мои дела приходят в замешательство; когда я работаю, я получаю результаты... не большие результаты, но достаточные, чтобы воодушевить меня.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!