Цитата Майкла Дж. Сильверстайна

Обеспечьте бесконечный рост, чтобы ваши клиенты говорили о вас, восхищались вами и рассказывали о вас своим друзьям и коллегам. — © Майкл Дж. Сильверстайн
Обеспечьте бесконечный рост, чтобы ваши клиенты говорили о вас, восхищались вами и рассказывали о вас своим друзьям и коллегам.
Из всего, что может повлиять на ваше будущее, я считаю, что личностный рост является самым важным. Мы можем говорить о росте продаж, росте прибыли, росте активов, но все это, наверное, не произойдет без личностного роста.
Прибыль в бизнесе приходит от постоянных клиентов, клиентов, которые хвастаются вашим проектом или услугой и приводят с собой друзей.
Разница в том, что восторженные поклонники, в отличие от довольных клиентов, становятся частью вашего отдела продаж. Они рассказывают друзьям, семье и коллегам о ваших услугах и продуктах. И, конечно же, будут хорошие вещи!
Я хочу, чтобы все в Microsoft взяли на себя эту ответственность. Речь идет не о росте выручки. Речь идет не о росте прибыли. Речь идет о том, что каждый из нас имеет установку на рост.
Не быть в гармонии со своими клиентами — это как жить в альтернативной реальности; то, как вы думаете, что ваши клиенты думают о вашем продукте, не всегда совпадает с тем, что ваши клиенты действительно думают о вашем продукте.
Все, о чем вы можете беспокоиться как генеральный директор, — это убедиться, что ваша компания продолжает создавать отличные продукты, приносить доход и радовать своих клиентов.
Предпринимательство — это идея, которая создает дифференцированную ценность для клиентов. Вы должны быть в состоянии убедить своих клиентов в преимуществах, которые даст им общение с вами или вашей продукцией. Люди готовы платить, если они убеждены в ваших услугах или продуктах.
Как лидер, вы абсолютно обязаны тратить свою энергию на то, чтобы привлечь своих сотрудников на передовую, чтобы они позаботились о клиентах, которые рассказывали истории о том, насколько велика ваша компания, другим людям, которые стали новыми клиентами.
Начните с определения качеств или характеристик, которые отличают вас от конкурентов или коллег. Что вы сделали в последнее время — на этой неделе — чтобы выделиться? Что ваши коллеги или клиенты назвали бы вашей самой большой и самой сильной стороной? Ваша самая примечательная (то есть достойная внимания) личная черта?
Если вы не можете быть честными со своими друзьями, коллегами и близкими, тогда в чем смысл жизни?
Нам нужно больше мужчин, чтобы рассказать о своем опыте отцовства с коллегами, друзьями и семьей. Неудивительно слышать, что мужчины — хорошие отцы, и это один из самых действенных способов противостоять пагубному стереотипу о «незадачливом отце».
Напротив, именно потому, что кто-то что-то о ней знает, мы не можем говорить о физике. Мы можем обсуждать то, о чем никто ничего не знает. Мы можем говорить о погоде; мы можем говорить о социальных проблемах; мы можем говорить о психологии; мы можем говорить о международных финансовых переводах золота, о которых мы не можем говорить, потому что они понятны, так что это предмет, о котором никто ничего не знает, о котором мы все можем говорить!
Что происходит в обычной церкви, синагоге или мечети, так это то, что я не знаю многих священников, служителей или раввинов, которые говорят своей пастве: «Идите домой и говорите о религии за кухонным столом со своими детьми… говорите о Боге». , говорить о том, что это все о. Мол, в общем, приезжайте на выходных, мы с вами об этом поговорим.
Я не слишком беспокоюсь о том, что люди думают о моем имидже, но я думаю, что я довольно вежлив. Мои коллеги говорят, что я джентльмен в отношениях с ними, даже когда я не согласен. Мне сложно, потому что я не отступлю в таких вещах, как повышение зарплаты и законопроект о борьбе с терроризмом. Я не идущий напролом парень. Я уважаю учреждение. Я уважаю своих коллег. Но я поехал в Вашингтон не для того, чтобы заводить друзей. Это не то место, где мои друзья.
Я подумаю, что у меня есть несколько замечательных друзей, и вдруг, ох, вот оно. Они делают много вещей. Они говорят о вас в прессе, со своими друзьями, рассказывают истории, и знаете, это разочаровывает.
Когда у вас есть друзья в отрасли, вы всегда должны говорить о работе. Вы редко говорите о вещах вне работы с друзьями в индустрии. Поэтому у меня не так много друзей-актеров, но от некоторых я нахожу много братской теплоты.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!