Цитата Майкла Мартина Хаммера

Реинжиниринг постулирует радикально новый принцип: дизайн работы должен быть основан не на иерархическом управлении и специализации труда, а на сквозных процессах и создании ценности для клиента.
Дизайн ценностного предложения обязателен для всех, кто создает новое предприятие. Он охватывает основные вопросы, связанные с пониманием и выявлением проблем клиентов, а также с разработкой и проверкой потенциальных решений.
Взаимозависимость должна быть преобразована в солидарность, основанную на принципе, что блага творения предназначены для всех. То, что человеческая промышленность производит путем переработки сырья с вкладом труда, должно служить в равной степени на благо всех.
Прежде всего, это принцип, согласно которому целью исследования потребителей является понимание потребностей и желаний клиента и, таким образом, разработка продукта и услуги, которые обеспечат ему лучшую жизнь в будущем. Второй принцип заключается в том, что никто не может угадать будущую потерю бизнеса из-за неудовлетворенного клиента.
Инновация — это создание и предоставление новой потребительской ценности на рынке.
Работа — это средство; это не конец. А для любых задач, которые могут быть выполнены или устранены капитальным орудием, человеческий труд — не лучшее средство… Кроме того, у нас есть наука, инженерия и менеджмент — три дисциплины, — которые действительно планируют и контролируют производство товаров и услуг. , пытаясь устранить труд. Кто, черт возьми, такое правительство, чтобы попытаться создать рабочую силу? Люди, производящие богатство, пытаются устранить тяжелый труд, а политики пытаются его создать.
Конец никогда не бывает концом. Вас ждет новый вызов. Испытание, к которому никто не был готов. Новый ад он должен завоевать и разрушить. Новый уровень роста он должен встретить сам. Машина в призраке внутри. Это путешествие человека на Луну.
Мы хотим смотреть на это так: мы хотели бы сделать сквозной дизайн в Индии. Мы инвестировали в течение многих лет, и поэтому в какой-то момент создание комплексного продукта в Индии вполне возможно.
Следует признать, что трудящиеся имеют право консультироваться с руководством в общих интересах. Работой нельзя управлять, и бизнес не может быть успешным, если люди, занятые в нем, не полны энтузиазма и лояльности. Эту лояльность нельзя завоевать большой палкой; оно должно быть основано на честном обращении и сочувствии.
Следуя концепции сотворения, согласно которой процессы сотворения отличаются от процессов сохранения, предполагается, что Бог наделил каждый сотворенный вид во время его сотворения потенциалом для огромного разнообразия.
В конце 19 века существовала крупная профсоюзная организация «Рыцари труда», а также радикальное популистское движение, основанное на фермерах. Трудно поверить, но она базировалась в Техасе и была довольно радикальной. Им нужны были собственные банки, собственные кооперативы, собственный контроль над продажами и коммерцией.
В бизнесе принцип 80/20 стоит за любой инновацией, любой дополнительной ценностью. Это предпринимательский принцип, формула создания стоимости, используемая не только предпринимателями, но и большинством менеджеров и организаций.
Для сторонников экосистемного управления хорошей новостью является то, что в другой новой книге «Экосистемное управление океанами» эта тема представлена ​​на самом современном уровне развития... как «Морские экосистемы, так и глобальные изменения и «Управление океанами на основе экосистем» — это ценные сокровища, которые можно было бы выгодно добывать, и их можно было бы носить на любой академической книжной полке.
Структурированный подход к проектированию может повысить процент попаданий в нечеткую переднюю часть инновационных процессов в государственном и частном секторах.
Мне не нужно печатать ни строчки или колдовать инструментами живописца, чтобы проявить себя художником ... В то время как в других сферах труда большая часть нашего жизненного труда и труда непременно закончится, как предсказывал мудрец, напрасно и томление духа, здесь мгновенное физическое освежение в работе в саду, и, в конце концов, наш труд увенчается цветами.
Конец «Конца» — лучшее место для начала «Конца», потому что если вы читаете «Конец» с начала начала «Конца» до конца конца «Конца», вы придет в конце.
Когда вы зациклены на покупателе, вы в конечном итоге побеждаете своих конкурентов как побочный продукт. Когда вы просто одержимы конкуренцией, вы в конечном итоге убиваете себя, потому что вы не ориентированы на клиента.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!