Цитата Майкла Морхейма

Что ж, команда, создавшая «Starcraft 2», вероятно, является самой опытной командой по стратегии в реальном времени в отрасли — есть члены этой команды, которые работали над всеми нашими играми RTS, начиная с «Warcraft».
Предпринимателям постоянно не хватает денег, поэтому они склонны нанимать менее дорогих и менее опытных членов команды. Тем не менее, большинство основателей перегружены работой, поэтому у них нет ни времени, ни бюджета на коучинг и обучение. Члены команды, не уверенные в своих ролях, быстро теряют мотивацию.
Мы стремимся к культуре постоянного общения. Члены команды знают в режиме реального времени, есть ли проблемы с производительностью. Лидеры команд в режиме реального времени узнают, недоволен ли член команды.
Когда подавляющая власть или лидерство вмешиваются в команду, это может повлиять на команду, (1) сбивая команду с пути, (2) снижая мотивацию команды, (3) снижая приверженность членов команды и (4) вызывает больше проблем, чем решений.
В любом начинании лидеры должны вдохновлять членов команды стремлением к успеху, но в рамках командных усилий. Одна из самых важных вещей, которую нужно осознать, почувствовать и запомнить, заключается в том, что когда добивается успеха один член команды, добивается успеха вся команда.
Я считаю, что семья может быть похожа на эту спортивную команду. Успешная семья побеждает как команда. Но если ее члены намерены выиграть свои индивидуальные битвы друг с другом, команда проигрывает. Выигрышное решение состоит в том, чтобы разобраться в различиях и, когда все закончится, позволить этому закончиться. Тогда они смогут вернуться в игру как команда.
Мне пришлось создать команду из людей, которые работали в этой отрасли в других банках. То, что я привнес в эту команду, было стратегическим мышлением ICICI, но когда дело доходило до знаний предметной области или нюансов продукта, мне приходилось учиться у команды.
Команды используют доверие как валюту. Если его не хватает, значит, команда плохая. Если доверие преобладает, члены команды имеют покупательную способность друг у друга, чтобы получить доступ к дарам, талантам, энергии, творчеству и любви друг друга. Тогда развитие доверия становится важной стратегией лидерства. Доверие создает ограничения нагрузки на мосты отношений между членами команды.
Конечно, командный дух и командная стратегия важнее всего, что касается команды. Насколько я понимаю, если присутствие одного игрока влияет на боевой дух или дух команды, то мы могли бы дать этому игроку некоторое время отдохнуть.
Такая команда, как «Бруклин», видела все, они испытали все, у них была вся атмосфера, какая только может быть в плей-офф, и некоторые из них выиграли чемпионаты. В этом преимущество опытной команды и недостаток молодой команды.
Я не пытаюсь вернуться в команду, но стараюсь оставаться в форме на тот случай, если команде понадобится разыгрывающий. Чемпионская команда. Я бы не пошел ни в какую другую команду.
Боюсь, если они вернут Сониксов, какую команду они собираются выставить на корт? Они собираются приложить усилия? Если они вернут команду, смогут ли они создать действительно хорошую команду? Или нам просто нужна любая команда?
Врач команды, тренер команды, они работают на команду. И я люблю их, ты знаешь. Они хорошие люди, знаете ли. Они хотят видеть, как ты делаешь добро. Но в то же время они работают на команду, знаете ли. Они пытаются сделать все возможное, чтобы вернуть вас на поле и сделать так, чтобы ваша команда выглядела хорошо.
В футболе важны только победы, но такая команда, как «Вест Хэм», и любая другая команда, кроме «Ман Сити», будет проигрывать.
Если вы продолжаете держать в своей команде низкоэффективных сотрудников, это на самом деле тормозит команду; вы подводите всю команду, и, в конце концов, вся команда потерпит неудачу.
«Реал Мадрид» — одна из главных команд Европы. Это команда, которая больше всего выигрывала Лигу чемпионов, очень хорошая команда, известная во всем мире.
Вам нужен опыт вокруг вас, когда вы молодой игрок. Вам нужно знать, как управлять командой, вести команду и играть в команде, что означает, что в вашей команде есть лидеры, но вы все равно действуете как команда.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!