Цитата Майкла Портера
Компании понимают, что если их сотрудники больны, это очень дорого. Так что, несмотря на риторику, которую я слышу, слава богу, работодатели все еще в системе здравоохранения.
Темы цитат
Цитата Автор
Связанные цитаты
Люди на самом деле не хотят думать о собственном здоровье и не предпринимают никаких действий, пока не заболеют. Тем не менее, работодатели очень заинтересованы в том, чтобы их работники были здоровы, поскольку они несут большую часть бремени своих расходов на здравоохранение.
Здравоохранение в Америке, несмотря на все, что вы слышите, по-прежнему предлагает нам, гражданам, одну из самых эффективных и качественных систем в мире. Но это дорого, и становится только хуже.
У нас около 360 000 сотрудников в системе здравоохранения VA. Это крупнейшая система здравоохранения в стране. И то негативное внимание, которое было уделено VA, подорвало моральный дух наших сотрудников. Итак, что мы пытаемся сделать, так это заставить людей понять, что мы делаем большую работу каждый день.
У нас есть медицинские страховые компании, играющие важную роль в обеспечении здравоохранения, как для работающих, чьи работодатели обеспечивают медицинское страхование, так и для тех, кто работает, но не может себе это позволить, а их работодатели либо не предоставляют его. , или не предоставлять его по доступной цене. Мы все еще боремся. Мы добились большого прогресса. У десяти миллионов американцев теперь есть страховка, у которой ее не было до принятия Закона о доступном медицинском обслуживании, и это большой шаг вперед.
Без ваучеров на свободный выбор в законе о реформе здравоохранения мало что мешает работодателям все чаще перекладывать бремя расходов на здравоохранение на своих сотрудников.
Несмотря на жаркие политические дебаты о будущем нашей системы здравоохранения, существует двухпартийное соглашение о том, что медицинские ИТ могут стать мощным инструментом для преобразования и модернизации оказания медицинской помощи в нашей стране. Health IT — это помощь пациентам и их близким.
Когда компании пытаются найти штат для размещения нового бизнеса или завода, они учитывают ряд факторов, включая налоговую структуру, базу занятости, инфраструктуру, систему образования и т. д. Одним из наиболее важных является сильное и надежное здравоохранение. системы в сообществах, где сотрудники будут работать и жить.
Большинство американцев получают медицинскую страховку через своих работодателей, но с ростом расходов на здравоохранение многие малые предприятия больше не могут позволить себе страховку для своих сотрудников.
Когда я слышу о том, что Мейнеры ограничивают свои лекарства или теряют свои сбережения, несмотря на то, что они застрахованы, я понимаю, что наша система здравоохранения требует серьезной реформы.
Посмотрим правде в глаза, сегодня в Америке нет системы здравоохранения, у нас есть система ухода за больными.
Я твердо верю, что у нас, в Америке, появилась возможность, наконец, иметь систему здравоохранения, которой мы действительно можем гордиться. Но это должно быть событие, в котором участвуют все. Все: потребители, работодатели, поставщики, медицинские страховые компании, все.
Нашим работникам здравоохранения и основным сотрудникам: спасибо за все, что вы делаете.
Клининговые компании часто платят своим сотрудникам меньше прожиточного минимума и не предлагают больничных или медицинской страховки. Годы работы на них до сих пор заставляли меня морщиться каждый раз, когда я видел маленькую желтую машинку с надписью «Веселые горничные» на боку.
К сожалению, законопроект о здравоохранении, обычно называемый ObamaCare, усложняет для работодателей задачу страхования своих сотрудников. Это ограничивает возможности людей выбирать себе врачей и со временем снижает качество обслуживания, которое мы предоставляем в этой стране.
По сравнению с системой здравоохранения США, немецкая система явно лучше, потому что немецкая система здравоохранения работает для всех, кто нуждается в помощи, ... стоит мало денег, и это не та система, о которой нужно постоянно беспокоиться. . Я думаю, что для нас риск заключается в том, что частная система подрывает принцип солидарности. Если это будет исправлено, и мы сосредоточимся немного на лучшей конкуренции и большем количестве исследований, я думаю, что немецкая система здравоохранения станет хорошим третьим путем между коммерческой системой, с одной стороны, и, скажем, системой единого плательщика, с одной стороны. с другой стороны.
Здравоохранение — это право человека, но Бевин этого не понимает. Он хочет, чтобы страховые компании отказывали в помощи людям с ранее существовавшими заболеваниями, сокращая страховое покрытие для лечения хронических заболеваний, психиатрических услуг, охраны материнства и отпускаемых по рецепту лекарств.
Связанные авторы
Цитаты Амоса Бронсона Олкотта
американский
Педагог
Билл Най Цитаты
американский
Педагог
Корнел Уэст Цитаты
американский
Педагог
Дин Орниш Цитаты
американский
Педагог
Цитаты Горация Манна
американский
Педагог
Джеффри Р. Холланд Цитаты
американский
Педагог
Джон Кабат-Зинн Цитаты
американский
Педагог
Люси Мод Монтгомери Цитаты
канадский
Педагог
Цитаты Марии Монтессори
итальянский
Педагог
Цитаты Майкла Поллана
американский
Педагог
Пауло Фрейре Цитаты
бразильский
Педагог
Питер Крифт Цитаты
американский
Педагог
Рэнди Пауш Цитаты
американский
Педагог
Цитаты Стивена Кови
американский
Педагог
Цитаты Темпл Грандин
американский
Педагог
Тимоти Лири Цитаты
американский
Педагог