Цитата Майкла Сейбела
Увеличивайте среднее количество талантов в вашей компании с каждым наймом — основатели, как правило, довольно умны, но готовы идти на риск. Сотрудники должны быть намного умнее и менее склонными к риску.
Связанные цитаты
Если вы думаете о крупных потерях, поскольку потери намного превышают прибыли — это очень хорошо зарекомендовавший себя вывод — вы, как правило, очень не склонны к риску. Когда вы думаете с точки зрения богатства, вы, как правило, гораздо менее склонны к риску.
Когда вы обучаете своих сотрудников избеганию риска, вы готовите всю свою компанию к решению задач вознаграждения.
Я не думаю, что правительство должно касаться искусства. Правительства не склонны к риску. Они поощряют не склонных к риску личностей быть художниками.
Консерваторы, как правило, видят мир скорее в терминах добра и зла, и для некоторых из них кошмаром являются обезоруженные граждане, на которых могут охотиться преступники. Они знают, что наличие оружия в доме увеличивает риск несчастного случая для члена их семьи, но они готовы пойти на этот риск.
Музыкальный бизнес страдает, потому что в него инвестируют меньше артистов. Лейблы вкладывают меньше денег, берут на себя меньше рисков и подписывают вдвое меньше артистов, чем 10 лет назад. Сейчас все избегают риска, и есть два способа справиться с такой деловой ситуацией: либо уменьшить риск, либо увеличить прибыль. Они снижают свой риск до минимума и ищут способы увеличить свою прибыль с помощью своих сделок 360. Они по-прежнему не зарабатывают. Художники страдают. Лейблы или музыкальные инвесторы страдают.
Риск работы с людьми, которых вы не уважаете; риск работы в компании, чьи ценности не совпадают с вашими собственными; риск компрометации того, что важно; риск сделать что-то, что не может выразить или даже противоречит тому, кто вы есть. И затем есть самый опасный риск из всех — риск провести свою жизнь, не делая то, что вы хотите, на пари, что вы можете купить себе свободу делать это позже.
Я думаю, что в целом люди, которые сами не являются предпринимателями, часто более склонны к риску. И я думаю, вы часто видите эту динамику у предприимчивых людей, которые руководят компанией, то есть они нанимают людей, которые дополняют их.
Если мы столкнемся с рецессией, мы не должны увольнять сотрудников; компания должна пожертвовать прибылью. Это риск руководства и ответственность руководства. Сотрудники не виновны; почему они должны страдать?
Смеяться — значит рисковать показаться дураком. Плакать — значит рисковать показаться сентиментальным. Достучаться до другого — значит рисковать вовлечением. Выставлять чувства напоказ — значит рисковать раскрыть свою истинную сущность. Выставлять свои идеи и мечты перед толпой — значит рисковать их потерей. Любить — значит рисковать быть не любимым в ответ. Надеяться — значит рисковать болью. Пытаться — значит рисковать неудачей. Но рисковать надо, потому что самая большая опасность в жизни — не рисковать ничем.
Люди, которые одалживают вам деньги, в основном дают вам ответ, основанный на риске, на который они готовы пойти. Но то, что банк готов пойти на определенный риск, не означает, что я должен потратить эту сумму.
Крупным компаниям и госорганам есть что защищать, и поэтому они не готовы идти на большие риски. Крупная компания, идущая на риск, может поставить под угрозу цену своих акций. Правительственное агентство, идя на риск, может угрожать расследованию Конгресса.
Обязывая равную оплату труда, правительство стирает конкурентное преимущество тех людей, которые готовы брать меньшую плату. Кроме того, работодатели менее склонны нанимать сотрудников, которые, по их мнению, могут подвергнуть их повышенной ответственности.
Чем больше я подталкиваю себя к риску, тем меньше я боюсь рисковать в следующий раз. Каждый раз, когда я это делаю, я расширяю свой круг комфорта, и моя жизнь становится БОЛЬШЕ.
Я думаю, что риск важен. Меня не волнует, большой ли это финансовый риск или физический риск. Вы получаете от чего-то только то, что вкладываете в это, и тот факт, что вы готовы чем-то рискнуть, означает, что вы получите от этого гораздо больше.
Вам нужно отбросить страх риска. Стартапам нужны лидеры, готовые выстоять в трудные времена. Неудача — это вариант и реальный риск. Неудача и риск — это то, что предприниматели должны хорошо понимать и научиться управлять. Не бойтесь говорить о своих неудачах. Не скрывайте своих ошибок.
Противоположностью «принятию риска» является, конечно же, «безопасная игра». Однако вы должны признать, что «безопасная игра» — довольно скучный образ жизни. На счете от одного до десяти как рискованный человек, где вы находитесь? Добавьте немного остроты в свою жизнь сегодня и рискните.
Связанные авторы
Цитаты Билла Гейтса
американский
Бизнесмен
Цитаты Чарли Мангера
американский
Бизнесмен
Дитер Ф. Ухтдорф Цитаты
Немецкий
Бизнесмен
Цитаты Генри Форда
американский
Бизнесмен
Цитаты Джима Рона
американский
Бизнесмен
Джозеф Б. Виртлин Цитаты
американский
Бизнесмен
Марк Кьюбан Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Марка Цукерберга
американский
Бизнесмен
Питер Друкер Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Ричарда Брэнсона
британский
Бизнесмен
Цитаты Рассела Симмонса
американский
Бизнесмен
Сэм Альтман Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Стива Джобса
американский
Бизнесмен
Цитаты Тома Питерса
американский
Бизнесмен
Цитаты Уолта Диснея
американский
Бизнесмен
Цитаты Уоррена Баффета
американский
Бизнесмен