Цитата Макса де При

Первая обязанность лидера — определить реальность. Последнее - сказать спасибо. В промежутке лидер является слугой. — © Макс де При
Первая обязанность лидера — определить реальность. Последнее - сказать спасибо. В промежутке лидер является слугой.
Первая обязанность лидера — определить реальность.
Слуга-лидер в первую очередь служит... Это начинается с естественного чувства, что человек хочет служить, служить в первую очередь. Тогда сознательный выбор приводит к стремлению к лидерству. Такой человек резко отличается от того, кто в первую очередь лидер.
Сегодня каждый хочет стать лидером. Никто не хочет становиться слугой. На самом деле миру очень нужны слуги, а не лидеры. Настоящий слуга — настоящий лидер.
Моральный авторитет — это еще один способ определить лидерство слуги, поскольку он представляет собой взаимный выбор между лидером и последователем. Если лидер ориентирован на принципы, он или она разовьет моральный авторитет. Если последователь ориентирован на принцип, он или она последует за лидером. В этом смысле и лидеры, и последователи являются последователями. Почему? Они следуют истине. Они следуют законам природы. Они следуют принципам. Они следуют общему, согласованному видению. Они разделяют ценности. Они начинают доверять друг другу.
Лидер-слуга — это в первую очередь слуга. Это начинается с естественного чувства, что человек хочет служить.
Как лидер-слуга вы служите своему видению, развивая людей так, чтобы они могли работать над этим видением, даже когда вас нет рядом. Величайший грех эффективного лидера-слуги — это то, что происходит, когда вас нет рядом. В этом заключалась сила лидерства Иисуса — лидеры, которых Он обучал, продолжали изменять мир, когда Его больше не было с ними в телесной форме.
Я начал понимать, что моя сила в моей мягкости. Лидер не диктатор, лидер это слуга.
Слуга-лидерство — это больше, чем концепция, это факт. Любой великий лидер, под которым я также подразумеваю этического лидера любой группы, будет считать себя слугой этой группы и будет действовать соответственно.
Первая задача лидера — определить видение организации... способность воплотить видение в реальность.
Роль лидера состоит в том, чтобы определить реальность, а затем дать надежду
Лидеру нужно узнать лидера, вырастить лидера и показать лидера.
Люди говорят, что я прирожденный лидер, но я просто выхожу, делаю свою работу и делаю все, что нужно, чтобы победить; это то, что приходит с лидерством, это то, что я делал, когда пытался вырасти в лидера, и я просто собираюсь продолжать делать это.
Злой лидер тот, кого народ презирает. Хороший лидер тот, кого люди уважают. Великий лидер — это тот, кому люди говорят: «Мы сделали это сами».
Вы становитесь лидером в трудные времена. Лидеры появляются, когда что-то идет не так. Когда все остальные начинают показывать пальцем, лидер берет на себя ответственность.
У лидера должно быть сердце слуги. И если у него сердце слуги, он будет вести себя как слуга и реагировать как слуга, когда с ним обращаются как со слугой.
Россия по-прежнему остается лидером в освоении космоса. Но ее положение лидера предполагает большую ответственность – мы не имеем права отставать. Мы можем и должны постоянно двигаться вперед.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!