Цитата Марвина Бауэра

Убежденный, что поведение и поведение так же важны, как навыки и опыт, я стремился превратить фирму в устойчивую организацию, основанную на ценностях. — © Марвин Бауэр
Убежденный, что поведение и поведение так же важны, как навыки и опыт, я стремился превратить фирму в устойчивую организацию, основанную на ценностях.
Левые всегда искали единственное, не основанное на ценностях объяснение человеческого поведения.
Я считаю, что в одних начинаниях есть истинный опыт, а в других нет. Очевидно, что не существует такой вещи, как опыт предсказания результатов подбрасывания монеты, но есть опыт предсказания поведения лазеров.
Меня часто спрашивают, что важнее — отношение или умение? Ответ заключается в том, что это примерно то же самое, что спрашивать, какая ножка трехногого табурета важнее. Я полностью убежден, основанный на значительном количестве исследований, что если у вас есть правильное отношение в сочетании с правильными навыками, и вы строите свое отношение и свои навыки на прочной основе характера, вы можете добиться долгосрочного успеха.
Брак между мужчиной и женщиной является самым устойчивым человеческим институтом, почитаемым во всех культурах и каждой религиозной вере. Именно в этом учреждении воспитываются дети. Мы знаем это после тысяч лет человеческого опыта.
Я думаю, что модель, на которую я смотрю, это кто-то вроде Джейкоба Дилана, чей отец, очевидно, во всех отношениях, если не более, известен, чем мой. Он парень, который стремился построить карьеру самостоятельно, занимаясь чем-то, что немного отличалось от того, что делал его отец.
Великобританию и Соединенные Штаты связывают прочные и особые отношения, основанные на ценностях свободы, демократии и предпринимательства.
О каждом человеке, как и о каждом институте, и, прежде всего, о каждой религии следует судить не по количеству совершенных злодеяний или несправедливости, а по правильному поведению.
Невозможно построить устойчивые институты без твердых ценностей. Для нас фундаментальной ценностью является то, что связано с демократией.
Американцы и европейцы разделяют общую цель - построить прочный мир, основанный на свободе.
Ценности – это основа компании. Культура — это проявление ценностей — повседневных действий и поведения. Адаптируйте тактическое культурное поведение, которое поможет вам реализовать свои ценности.
Мне нравится, когда левые и когда президент говорят: «Не пытайтесь навязать нам свои ценности, вы, люди, которые держат свои Библии в руках и цепляются за свое оружие». У них тоже есть ценности. Наши ценности основаны на религии, основаны на жизни. Их ценности основаны на религии себя.
Исключение только одного класса граждан из получения разрешения на брак на основании предполагаемой «угрозы», которую они представляют для института брака, по сути, является произвольным исключением, основанным на неодобрении большинства определенным классом. Это также оскорбительно для однополых пар, которые являются человеческими существами, способными формировать любящие, преданные и прочные отношения.
Посмотрите на слово «ответственность» — «реагирование — способность» — возможность выбирать ответ. Высокоактивные люди осознают эту ответственность. Они не винят в своем поведении обстоятельства, условия или обусловленность. Их поведение является продуктом их собственного сознательного выбора, основанного на ценностях, а не продуктом их условий, основанных на чувствах.
Я надеюсь, что американцы будут читать и изучать Библию в наступающем году. Я твердо убежден, что непреходящие ценности, как я уже сказал, представленные на его страницах, имеют большое значение для каждого из нас и для нашей нации.
В помощи ближнему так много благожелательности. И мораль, которая помогла построить нашу страну, основана на ценностях, которые мы находим в Библии. И когда мы смотрим на проблемы, может быть, мы уходим от этих ценностей. И в своем маленьком пути я хочу побудить людей вернуться к этим ценностям.
То, как человек ведет себя и чувствует себя голландцем и голландкой, является результатом длительного развития. Это ни в коем случае не «естественный способ» или «человеческий способ» поведения, это особый кодекс поведения, выработанный годами. И эти люди, иммигранты, происходят из группы, в которой сложились другие стандарты поведения и поведения. Какие конфликты эти два стандарта поведения и поведения.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!