Цитата Марио Лопеса

В некоторых случаях директора по кастингу отбирали вслепую и не учитывали мою этническую принадлежность. — © Марио Лопес
В некоторых случаях директора по кастингу отбирали вслепую и не учитывали мою этническую принадлежность.
В некоторых случаях директора по кастингу отбирали вслепую и не учитывали мою этническую принадлежность.
Директора по кастингу, которые знали о «Реальном мире», смотрели на меня как на шутку. Было так трудно уйти от этого.
Если ты работаешь на кастинге, хотеть играть как-то не круто. Многие люди думают, что директора по кастингу — это разочарованные актеры, но это не было правдой ни с одним из кастинг-менеджеров, которых я знал.
Есть расистский кастинг, а есть нормальный кастинг. Обычный кастинг для меня — это процесс, который стремится к репрезентации и во многих случаях стремится просто изобразить мир таким, какой он есть на самом деле, а не как ложно не включающий. И, к сожалению, иногда это связано с устранением белил, существующих в истории.
Я не хочу исключать американских режиссеров, но я думаю, что европейские режиссеры в целом, из-за размера наций в Европе, подвержены воздействию всех различных культур, они могут легко перемещаться из одной отдельной культуры в другую за считанные часы - вы можете проехать две недели по Соединенным Штатам, и вы находитесь в одной и той же базовой культуре - так что есть определенная широта понимания и изощренность, которую они привносят в это, и, честно говоря, в некоторых случаях они дешевле, чем американские режиссеры.
Кастинг-директор работал неполный рабочий день, а позже стал работать на полную ставку, потому что в нашей индустрии не хватало кастинг-директоров, и люди искали профессионалов для этой работы.
Я намерен быть президентом всех граждан Македонии, независимо от их этнического или религиозного происхождения, независимо от их политического положения. Я не позволю этнической ненависти и нетерпимости подорвать стабильность Македонии.
Игра сама по себе меняется. Это изменение связано с появлением кастинг-директора. Раньше были стандартные персонажи, которых можно было увидеть в каждом фильме. Теперь кастинг-директора привозят свежие лица.
Многие директора по кастингу не нанимают начинающих актеров, потому что вы можете сжечь снимок головы какой-нибудь цыпочки под столом, чтобы она не получила роль.
Есть режиссеры по кастингу с большим воображением, но есть и такие, у которых не так много воображения.
Когда я только начинала, мне было очень, очень трудно даже попасть в комнату с режиссерами или директорами по кастингу, потому что они увидят, что я не была в театральной школе, и не захотят меня видеть. Теперь я чувствую, что он меняется. У нас есть это новое поколение многих писателей, режиссеров и актеров, которые только пробиваются, и они делают это из страсти.
Кастинг-директора, я не думаю, что они лучшие в Мексике в уличном кастинге. В то время как, я думаю, в Нью-Йорке и Лос-Анджелесе это более распространено; не так в Мексике. Так что это зависит от вас, как от режиссера, во многих отношениях пойти и сделать это.
Люди, которые так хорошо мотивируют и вдохновляют, встречаются редко. Во многих случаях вы хотите, чтобы это были родители, и во многих случаях это так, но во многих случаях это происходит и вне семьи, а в некоторых случаях только.
Я думаю, что все расы представлены в Америке гораздо больше, чем во многих других местах, но также приятно напомнить людям об этом этническом смешении. Я хотел бы видеть больше чернокожих моделей и женщин из разных этнических групп, но я также думаю, что когда вы проходите кастинг, вы просто выбираете самую красивую девушку, которую только можете найти.
Самое замечательное в работе над «Оранжевым» — это двери, которые открылись для меня, и люди смогли меня увидеть, как руководители и директора по кастингу, а также все фантастические режиссеры и сценаристы для независимых фильмов.
Выбор этнических персонажей – это очень сложная задача, но это важно. Это тоже интересно.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!