Цитата Мариэль Хеллер
Чем больше женщин-директоров будет нанято, тем больше будет меняться практика сверху вниз.
Связанные цитаты
Чем больше будет произведено шоу, чем больше будет нанято сценаристов, продюсеров, актеров, режиссеров, тем больше людей будет трудоустроено. Это лучше для экономики. Это фантастическая вещь.
Я не понимаю, почему нет более влиятельных женщин-режиссеров. У меня нет ответов, но я надеюсь, что ситуация может начать меняться и что студии будут нанимать больше женщин для обработки сильного и интересного материала.
Я просто надеюсь, что по мере того, как я становлюсь старше, и по мере того, как все больше и больше фильмов снимают режиссеры-женщины, мы начинаем видеть, как хорошие режиссеры-мужчины получают шанс создать интересных мужских и женских персонажей, женщин. сделать также.
По мере того, как вкусы меняются по всему миру, и у женщин появляется все больше ролей, появляется больше женщин, которые могут участвовать. Зарплаты вырастут и будут соизмеримы.
Я думаю, что есть потребность в том, чтобы женщины руководили компаниями, но вы не можете... назначать женщин только для того, чтобы назначать женщин, просто для выполнения определенного условия. Чего вы хотите больше всего на свете, так это развития женщин в организации, которые, когда они доберутся до вершины, будут полностью способны эффективно выполнять свою работу.
Я понимаю формулу, согласно которой продюсеры нанимают режиссеров, режиссеры нанимаются для режиссуры, а актеры нанимаются для игры. У меня нет конфликтов ни с одним из директоров, потому что я знаю, что они боссы.
Когда мужчины сидят и разговаривают, они очень конкурентоспособны. Один человек расскажет анекдот, а следующий попытается превзойти его. Когда вы собираете шестерых женщин вместе, у них гораздо больше общего. Их будет гораздо больше интересовать то, что говорит другой человек. Консервация более интерактивна и меньше связана с индивидуальной демонстрацией.
Я, конечно, надеюсь, что у нас будет больше женщин у власти, когда дело доходит до руководителей, продюсеров и директоров, потому что проблема не в нехватке женщин, которые квалифицированы для выполнения этой работы. Просто женщин не любят и не выбирают.
Разбираем каждый элемент игры, смену за сменой и внутри смены. И, может быть, иногда мы слишком преувеличиваем в этом, но нам нравится наша детализация персонала и то, как мы делаем вещи.
Это постоянно случается на небесах, И когда-нибудь Это снова начнет происходить на земле - Что мужчины и женщины, которые женаты, И мужчины и мужчины, которые Любят, И женщины и женщины, Что дарят друг другу Свет, Часто будут спускаться вниз. на коленях И так нежно Держа за руку своего возлюбленного, Со слезами на глазах, Искренне говорить будут, говоря: Милый мой, Как мне быть более любящим к тебе; Как я могу быть более добрым?
Я создал организацию под названием Half Foundation, и я пытался количественно оценить методы найма в Голливуде. Половину населения составляют женщины, поэтому половина рассказчиков должна быть женщинами. Пятьдесят процентов всех директоров в моей компании — женщины, и так будет всегда.
Нам нужно привлечь больше женщин в спорт, будь то молодые девушки в картинге или вне трассы. Чем больше мы будем заниматься спортом, тем больше вы будете подниматься на вершину спорта.
У нас почти отчаянная потребность в том, чтобы больше женщин баллотировалось в офисы и чтобы больше женщин по-настоящему избавились от этого после того, как у них появились дети, чтобы они остались на своих рабочих местах и заняли высокие должности в компаниях. Нам нужны женщины наверху больше, чем когда-либо. Нам нужны женские голоса там, потому что они очень отличаются от мужских голосов, и они привносят очень ценную и необходимую точку зрения.
Женщины теперь могут высказать свое мнение... женщины получают больше возможностей. Чем больше власти они получают, тем больше у них голоса, чтобы изменить определенные вещи. Теперь у меня есть дочь, я понимаю. Когда у меня не было дочери, я ничего не понимал.
Давайте признаем, что мужчины быстрее и легче тянутся к возможностям, чем женщины. Очень часто, как менеджеры, мы даем работу тому, кто начинает решать проблему, тому, кто вмешивается. Поскольку мы знаем, что мужчины будут браться за дело быстрее, чем женщины, во многих обстоятельствах, мы должны притормозить и поощрять больше женщин сидеть за большим количеством столов. .
Больше образования для женщин. Больше рабочих мест для женщин. Более равные возможности для женщин. Больше женщин, которых нужно воспринимать всерьез. И я думаю, что больше всего на свете мы хотим быть услышанными и не быть закрытыми. Я думаю, что это хорошая идея для любого сообщества; важно, чтобы наши голоса были услышаны, а не поглощены бездной истории.
Связанные авторы
Айн Рэнд Цитаты
Русский
Писатель
Цитаты К.С. Льюиса
британский
Писатель
Цитаты Франсуа де Ларошфуко
Французский
Писатель
Цитаты Гилберта К. Честертона
Английский
Писатель
Х.Л. Менкен Цитаты
американский
Писатель
Цитаты Харуки Мураками
Японский
Писатель
Курт Воннегут Цитаты
американский
Писатель
Лев Толстой Цитаты
Русский
Писатель
Марк Твен Цитаты
американский
Писатель
Мейсон Кули Цитаты
американский
Писатель
Цитаты Рэя Брэдбери
американский
Писатель
Цитаты Сэмюэля Джонсона
Английский
Писатель
Цитаты Сета Година
американский
Писатель
Шеррилин Кеньон Цитаты
американский
Писатель
Цитаты Сюзанны Коллинз
американский
Писатель