Цитата Марка Ноубла

Мое личное мнение заключается в том, что никто не должен стоять между работодателем и работником, когда дело доходит до расторжения трудового договора. Не государство и не назойливые третьи лица. Это включает в себя возможность для отдельных лиц вести коллективные переговоры со своими работодателями.

Марк Ноубл

Темы цитат

Способность Сделка между коллективным договором Работник Работодатель Работодатели Занятость Правительство Частные лица Назойливые Никто из сторон Личное должно стоять Третье Третье лицо Вид

Цитата Автор

Марк Ноубл
Инглиш — спортсмен
Родился: 8 мая 1987 г.

Трудовой договор – это договор между работодателем и работником. Таким образом, законы, запрещающие дискриминационную оплату труда, являются нарушением частных контрактов.

Кейн

Чувство потери контроля над тем, что происходит с вами на работе (и, следовательно, в вашей жизни жизненно важно). Это также включает в себя чувство справедливости, например, я сделал свою часть работы, и посмотрите, к чему это привело! «Сделка», контракт между работником и работодателем, был подорван и заменен односторонней властью организации над работником.

Джудит М Бардвик

Договор об учреждении правительства, будучи не чем иным, как добровольным договором между людьми для их взаимной выгоды, не отличается ничем, что существенно для его действительности, от любого другого договора между людьми или между нацией и нацией.

Лисандр Спунер

Некоторые хорошие работодатели предоставляют людям льготы. Многие этого не делают. Те, которые, как правило, не находятся в нижней части шкалы заработной платы. Эта программа даст этим работодателям возможность поддержать своих сотрудников. Работники получат эту выгоду, что повысит вероятность того, что их работник вернется к ним - это выгода для работодателя в долгосрочной перспективе и выгода для работника, а также поддержка семей в трудную минуту.

Хизер Боуши

Пусть никто не думает, что слова врач и пациент могут скрыть от сторон тот факт, что они работодатель и работник.

Джордж Бернард Шоу

Сильные и ответственные профсоюзы необходимы для честной игры в промышленности. Без них трудовая сделка совершенно односторонняя. Стороны трудового договора должны быть почти равны по силе, чтобы добиться справедливости, а это означает, что рабочие должны быть организованы и их организации должны быть признаны предпринимателями в качестве условия, предшествующего трудовому миру.

Луи Д. Брандейс

Работодателю нет дела до личности человека. Наем — это особый контракт, требующий определенного исполнения... Любая попытка выйти за рамки этого — узурпация. Это аморально, а также является незаконным вторжением в частную жизнь. Это злоупотребление властью. Работник не обязан ни «лояльности», ни «любви», ни «отношений» — он обязан производительности и ничему другому. .... Задача не в том, чтобы изменить личность, а в том, чтобы дать человеку возможность добиться и реализовать.

Питер Друкер

Есть что-то гораздо более редкое, что-то гораздо более тонкое, что-то более редкое, чем способности. Это способность распознавать способности. Самое суровое замечание, которое можно сделать против работодателей как класса, заключается в том, что способным людям обычно удается проявить себя вопреки своему работодателю, а не с его помощью и поощрением.

Элберт Хаббард

Если два лица заключают договор о нарушении владения, краже, грабеже или убийстве третьего, договор является незаконным и недействительным просто потому, что это договор, нарушающий естественную справедливость или естественные права человека.

Лисандр Спунер

Левые считают Конституцию ущербной и устаревшей — отчасти потому, что она препятствует способности правительства контролировать институты, такие как церкви и семьи, которые стоят между государством и отдельными людьми.

Гэри Бауэр

Коллективные переговоры с правительством невозможны.

Джордж Мини

Домохозяйка является неоплачиваемой работницей в доме своего мужа в обмен на безопасность постоянного наемного работника: ее доведение до абсурда наемного работника, который соглашается на более низкую заработную плату в обмен на постоянство своей занятости. Но самых низкооплачиваемых сотрудников можно и увольняют, как и жен. У них нет ни сбережений, ни навыков, которыми они могли бы торговаться в другом месте, и они должны нести клеймо увольнения.

Жермен Грир

Настоящая гибкость — это симбиотическое партнерство между работодателем и работником, а также между технологиями и культурой.

Жан-Филипп Куртуа

Организация вокруг общих интересов является фундаментальной частью демократии. Мы должны пытаться лишить людей права на коллективные переговоры не больше, чем мы должны пытаться лишить их права на тайное голосование.

Майкл Блумберг

Сама природа и цели правительства не позволяют административным чиновникам полностью представлять или связывать работодателя во взаимных обсуждениях с организациями государственных служащих.

Франклин Д. Рузвельт

Организованное рабочее движение в его нынешнем виде является таким же спутником капиталистической экономики, как и капитал. Организованный труд основывается на основной предпосылке коллективных переговоров между работодателями и работниками. Эта предпосылка может быть получена только для общества типа работодатель-наемный работник. Если рабочее движение хочет сохранить свою идентичность и безопасность, оно обязательно должно защищать такое общество.

Саул Алинский

Цитата Марка Ноубла

Темы цитат

Цитата Автор

Связанные цитаты

Связанные авторы