Цитата Марка В. Херда
Существует мощная тенденция усложнять само понятие лидерства.
Связанные цитаты
Одним из очень мощных и эффективных способов работы с этой тенденцией отстранять боль и удерживать удовольствие является практика тонглен. «В практике тонглен, когда мы видим или чувствуем страдание, мы вдыхаем мысль о том, что полностью ощущаем его, принимаем его и владеем им.
Естественная тенденция всего человеческого поведения — идти по пути наименьшего сопротивления. Когда вы сопротивляетесь этой тенденции, вы становитесь сильнее и могущественнее.
Вся чертова система больна: само понятие лидерства, шар с нарисованным на нем лицом, избранный и раздутый дьявольской потребностью СМИ сводить идеи к личностям.
Драг научил меня тому, что я намеренно контролирую свой образ, и когда это понятие применяется ко всей жизни, оно одновременно мощное и преобразующее.
Некоторая вера во всемогущие сверхъестественные существа распространена, если не универсальна. Склонность подчиняться авторитетам, особенно у детей, склонность верить тому, что вам говорят, склонность бояться собственной смерти, склонность желать увидеть своих умерших близких, желать увидеть их снова, желание понять, откуда вы пришли, откуда возник мир, все эти психологические предрасположенности, при правильных культурных условиях, ведут к тому, что люди верят в то, чему нет доказательств.
Что действительно разочаровывает в этом президенте, так это не только отсутствие лидерства, но и его склонность всегда возлагать вину за отсутствие лидерства на кого-то другого.
Я думаю, что это очень мощное представление о том, что наши личные взгляды, хотя и близкие, не обязательно верны. Эта часть того, что является благородным, — это проверка наличия сдержек и противовесов и множественности мнений.
большинство из нас настаивает на том, чтобы считать лидерство синонимом высокого положения — на самом деле исключительно производным от него. Возможно, понятие лидерства на низовом уровне кажется нам слишком оксюмороном; столкнувшись с кажущимся парадоксом, наше воображение терпит неудачу. ... Я считаю, что в будущем наши представления о природе лидерства претерпят радикальную трансформацию. По мере того, как инструментальное использование знаний продолжает переопределять природу и цель организаций, мы начнем искать лидеров среди тех, кто находится на переднем крае.
Одна вещь, о которой мы много говорили, даже на первом собрании руководства, заключалась в том, какова цель нашей команды лидеров? Структура, которую мы придумали, заключается в том, что наша цель — внести ясность, согласованность и интенсивность.
И весь мир, весь мир, который верит в свободу, говорите ли вы о личной свободе, экономической свободе, религиозной свободе, они ждут от Соединенных Штатов лидерства; и вы являетесь частью этого лидерства.
Я думаю, что понятие лидерства обанкротилось.
Все это представление об актерской карьере как о монополии, когда ты приходишь к власти... на самом деле это не так. Я никогда не чувствую себя сильным в любом случае. Это то же самое, что и всегда: вы просто понимаете, что хотите делать, и делаете это.
Христианство расширило понятие политической и социальной ответственности, предоставив новую модель: руководство-слуга. В Древней Греции и Риме никому и в голову не пришло бы считать политических лидеров чьими-то слугами. Работа лидера заключалась в том, чтобы вести. Но Христос изобрел представление о том, что путь к лидерству заключается в служении нуждам других, особенно тех, кто больше всего нуждается.
Вся эта идея пострасовой Америки была чепухой с самого начала. Это была плохая идея, плохая концепция, плохая формулировка, когда она впервые возникла.
Некоторые люди не решаются захватить дополнительную силу, потому что считают неправильным или опасным быть сильным человеком. Каким-то образом они усвоили ложное представление о том, что тирания, диктатура или жестокость являются следствием могущественной личности. Эти характеристики не являются мощностью. Это слабости, замаскированные под силу.
Лидерство нельзя забрать, как багаж в аэропорту. Лидерство не может быть унаследовано, даже если вы можете унаследовать руководящую должность. И лидерство не может быть подарком, даже если вы были благословлены обилием лидерских навыков, которыми вы можете поделиться с кем-то еще. Лидерство нужно заслужить, овладев определенным набором навыков и работая с другими для достижения общих целей.
Связанные авторы
Цитаты Билла Гейтса
американский
Бизнесмен
Цитаты Чарли Мангера
американский
Бизнесмен
Дитер Ф. Ухтдорф Цитаты
Немецкий
Бизнесмен
Цитаты Генри Форда
американский
Бизнесмен
Цитаты Джима Рона
американский
Бизнесмен
Джозеф Б. Виртлин Цитаты
американский
Бизнесмен
Марк Кьюбан Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Марка Цукерберга
американский
Бизнесмен
Питер Друкер Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Ричарда Брэнсона
британский
Бизнесмен
Цитаты Рассела Симмонса
американский
Бизнесмен
Сэм Альтман Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Стива Джобса
американский
Бизнесмен
Цитаты Тома Питерса
американский
Бизнесмен
Цитаты Уолта Диснея
американский
Бизнесмен
Цитаты Уоррена Баффета
американский
Бизнесмен