Цитата Марка Гулстона
Со временем многие руководители осознают, что способность быстро и эффективно противостоять конфликту в своей компании — это возможность для лидера, потому что уважение людей часто растет и падает в зависимости от того, решает ли их руководитель конфликт прямо или избегает его.
Связанные цитаты
Когда у вас есть конфликт, это означает, что есть истины, к которым нужно обратиться с каждой стороны конфликта. И когда у вас есть конфликт, то это образовательный процесс, чтобы попытаться разрешить конфликт. И чтобы решить эту проблему, вы должны привлечь людей с обеих сторон конфликта, чтобы они могли вести диалог.
Итак, давайте решим, хотите ли вы убежище, зону безопасности, которая больше не приведет к конфликту, хотите ли вы убежать от нынешнего конфликта, чтобы войти в состояние, в котором не будет конфликта; или вы не осознаете, не осознаете этого конфликта, в котором вы существуете. Если вы не осознаете конфликт, то есть битву, происходящую между этим «я» и окружающей средой, если вы не осознаете эту битву, то зачем вам искать дополнительные средства? Оставайтесь без сознания.
Трудно изменить свою точку зрения в конфликте. Чаще всего это происходит потому, что мы не так заинтересованы в разрешении конфликта и, возможно, в создании новой «жемчужины», как в том, чтобы быть правыми.
Есть ли противоречие между наукой и религией? В разуме Бога нет конфликта, но часто конфликт возникает в сознании людей.
Арабо-израильский конфликт во многом также является конфликтом из-за статуса: это война между двумя народами, которые чувствуют себя глубоко униженными друг другом и хотят, чтобы другой уважал их. Битвы за статус могут быть еще более неразрешимыми, чем битвы за землю, воду или нефть.
Большинство родителей ненавидят конфликты, глубоко обеспокоены, когда они возникают, и не знают, как конструктивно с ними справиться. На самом деле это были бы редкие отношения, если бы в течение определенного периода времени потребности одного человека не конфликтовали с потребностями другого. Когда любые два человека (или группы) сосуществуют, неизбежно возникает конфликт только потому, что люди разные, думают по-разному, имеют разные потребности и желания, которые иногда не совпадают.
Люди усредняют стоимость в долларах, потому что сожалеют о том, что совершили одну большую ошибку. Но дело в том, что математически рынок чаще растет, чем падает. Он падает, но чаще поднимается, чем падает.
Чаще всего руководители избегают конфликтов, потому что их роль заключается в том, чтобы определять видение и стратегию, а не вступать в конфронтации с негативными и токсичными людьми, которых они терпеть не могут.
Обычно закон природы таков, что тот, кто поднимается, падает, и тот, кто быстро поднимается, так же быстро падает. Я не знаю, как сработает закон природы в отношении Моди. Но рано или поздно все пузыри лопаются. Этот пузырь тоже лопнет.
Я вижу конфликт. Но конфликт - это то, что делает его относительным. я в противоречии; вы конфликтуете. Я не идеален - никто не идеален. Я просто счастлив, что могу выразить свой конфликт через песню.
Важно понимать, что большая часть того, что мы слышим или видим в новостях, сосредоточена на тех местах, где происходит насильственный конфликт... Это дает нам слегка или очень искаженное представление о том, что происходит, потому что есть много других частей. планеты, где нет насильственных конфликтов, но об этом нет в новостях.
Всякий раз, когда вы можете, «загляните» внутрь себя, чтобы увидеть, не создаете ли вы бессознательно конфликт между внутренним и внешним, между вашими внешними обстоятельствами в данный момент — где вы находитесь, с кем вы или что вы делаете — и ваши мысли и чувства. Чувствуете, как больно внутренне противостоять тому, что есть? Когда вы признаете это, вы также поймете, что теперь вы свободны отказаться от этого бесполезного конфликта, этого внутреннего состояния войны.
На самом деле я не воспринимаю влечение к смерти слишком буквально; это кажется слишком аккуратным и удобным. Но я с подозрением отношусь к тому, чтобы дать отпор быть доминирующей моделью для кинематографического конфликта, личного конфликта и политического конфликта.
Что мне интересно, так это драма и конфликт. Вещи не интересны без конфликта и разрешения конфликта - или стремления к разрешению конфликта.
Актер ищет конфликта. Конфликт — это то, что создает драму. Нас учат избегать неприятностей, [чтобы] актеры не понимали, что они должны искать их. Пьесы пишутся о… экстраординарном, необычном, кульминационном моменте. Чем больше конфликтов находят актеры, тем интереснее спектакль.
Конфликт — основа драмы. Я предполагаю, что это восходит к тому времени, когда человечество существовало, восходя к греческим трагедиям или Ветхому Завету. Насилие — это форма конфликта, так что будет ли это катарсисом или каким-то социально разрушительным эффектом на аудиторию — я полагаю, это просто зависит от того.
Связанные авторы
Цитаты Авраама Маслоу
американский
Психолог
Цитаты Карла Юнга
швейцарский
Психолог
Даниэль Канеман Цитаты
израильский
Психолог
Цитаты Эдварда де Боно
Английский
Психолог
Цитаты Эриха Фромма
американский
Психолог
Джеймс Хиллман Цитаты
американский
Психолог
Цитаты М. Скотта Пека
американский
Психолог
Михай Чиксентмихайи Цитаты
Венгерский
Психолог
Цитаты Натаниэля Брандена
американский
Психолог
Рам Дасс Цитаты
американский
Психолог
Ролло Мэй Цитаты
американский
Психолог
Цитаты Зигмунда Фрейда
австрийский
Психолог
Тара Брач Цитаты
американский
Психолог
Виктор Э. Франкл Цитаты
австрийский
Психолог
Цитаты Уэйна Дайера
американский
Психолог