Цитата Марка Цукерберга
Есть люди, которые действительно являются хорошими менеджерами, люди, которые могут управлять большой организацией, а есть люди, которые очень аналитичны или сосредоточены на стратегии. Эти два типа обычно не встречаются в одном и том же человеке. Я бы отнес себя гораздо больше ко второму лагерю.
Связанные цитаты
Есть люди, которые являются лучшими менеджерами, чем я. Я стремлюсь стать по-настоящему хорошим менеджером, но заниматься одним и тем же по 14 часов в день не в моем характере. У меня много разных интересов. Мне очень нравится продукт, стратегия и бизнес-стратегия, и я думаю, что у меня неплохо получается.
Мне нравится считать себя относительно духовным человеком, и я просто делаю свое дело. Я очень сосредоточен на том, что я делаю профессионально, и я очень сосредоточен на своей семье, и я действительно не слишком переживаю из-за того, что люди говорят или что думают другие люди.
Я обнаружил, что я, как правило, один из тех людей, которые вступают в очень преданные, долгосрочные отношения, и тогда я действительно сосредотачиваюсь на этих отношениях, а не на себе.
Технологией правят два типа людей: те, кто управляет тем, чего не понимают, и те, кто понимает то, чем не управляют.
Вы знаете, что так много документальных фильмов сейчас очень тщательно пишутся перед началом, а затем людей как бы сажают в стулья, которые красиво освещены, и они рассказывают свои истории, и вы делаете это с еще 10 людьми, а затем вы строите историю из того, что они рассказывают. сказать. Вы делаете что-то вроде бумаги, а затем вставляете несколько изображений между ними, и это ваш фильм. И это не то, что я считаю хорошим документальным фильмом. Это может быть намного больше, это должно быть больше похоже на приключение и гораздо более неопределенно... как и настоящие вещи.
На чем я действительно сосредоточен, так это на объединении людей вокруг общих интересов, чтобы вместе они могли делать хорошие вещи. Я больше сосредоточен на том, чтобы помочь людям раскрыть свою силу как личностей, но через эти связи друг с другом.
И я подумал о том, как много людей любили эти песни. И сколько людей пережило много плохих времен из-за этих песен. И скольким людям было весело под эти песни. И как много эти песни действительно значат. Я думаю, было бы здорово написать одну из этих песен. Бьюсь об заклад, если бы я написал один из них, я был бы очень горд. Я надеюсь, что люди, которые написали эти песни, счастливы. Надеюсь, они считают, что этого достаточно. Я действительно знаю, потому что они сделали меня счастливым. И я всего лишь один человек.
Я всегда был очень сосредоточен на себе. Я обычно сосредотачиваюсь на найме — гарантирую, что каждый человек, которого мы нанимаем, действительно хорошо подходит и действительно хорош, а также на том, чтобы все, что мы предлагаем нашим пользователям, было очень высокого качества.
Я думаю, что все высокопоставленные политики склонны быть более тонкими, чем хотелось бы комментаторам. Это естественная склонность людей пытаться классифицировать. У всех нас есть это стремление к классификации — такой-то, такой-то и такой-то, этот человек в том же лагере — но смотрите, самые искушенные люди бросают вызов стереотипам.
Если мы пишем наши законы и разрабатываем их вокруг самых привилегированных членов общества, например, миллиардера, владельца футбольной команды, то мы забываем о людях, у которых нет таких же ресурсов, чтобы подать апелляцию, чтобы бороться с неправомерным обвинением. Это, как правило, члены ЛГБТ-сообщества и цветные люди, потому что это люди, которые склонны заниматься повторным присвоением, чтобы ниспровергнуть дискриминацию. И все же это те же самые, которых отвергают на основании их собственной идентичности.
Но мне нравится думать, что многие менеджеры и руководители, пытающиеся решить проблемы, упускают из виду лес за деревьями, забывая смотреть на своих людей, а не на то, насколько больше они могут получить от своих людей или как они могут более эффективно управлять своими делами. люди. Я думаю, им нужно повнимательнее присмотреться к тому, каково их людям каждый день приходить туда на работу.
Есть два типа людей, которые никогда не достигают многого в своей жизни. Один — это человек, который не будет делать то, что ему или ей говорят, а другой — человек, который делает не больше того, что ему или ей говорят.
Мы склонны думать, что разум организации принадлежит генеральному директору и высшим менеджерам организации, возможно, с помощью внешних консультантов, которых они вызывают. Но на самом деле организация думает не так.
В любой бюрократической организации будет два типа людей: те, кто работает для достижения фактических целей организации, и те, кто работает для самой организации. Примерами в сфере образования могут быть учителя, которые работают и жертвуют собой, чтобы учить детей, и представители профсоюзов, которые работают, чтобы защитить любого учителя, включая самого некомпетентного. Железный закон гласит, что во всех случаях второй тип людей всегда будет контролировать организацию и всегда будет писать правила, по которым организация функционирует.
Я считаю себя хорошим человеком. И я думаю, что люди воспринимают меня как «О, она милая», но быть хорошим человеком, знать свои сильные стороны и работать над этими сильными сторонами, а также поощрять окружающих делать то же самое — это хороший человек.
В этом мире есть два типа людей: люди, которые могут приходить вовремя, и нигерийцы. Я принадлежу к последней группе и признаюсь в своей неспособности прибыть куда-либо вовремя.
Связанные авторы
Цитаты Билла Гейтса
американский
Бизнесмен
Цитаты Чарли Мангера
американский
Бизнесмен
Дитер Ф. Ухтдорф Цитаты
Немецкий
Бизнесмен
Илон Маск Цитаты
Южноафриканский
Бизнесмен
Цитаты Генри Форда
американский
Бизнесмен
Цитаты Джима Рона
американский
Бизнесмен
Джозеф Б. Виртлин Цитаты
американский
Бизнесмен
Марк Кьюбан Цитаты
американский
Бизнесмен
Питер Друкер Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Ричарда Брэнсона
британский
Бизнесмен
Цитаты Рассела Симмонса
американский
Бизнесмен
Сэм Альтман Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Стива Джобса
американский
Бизнесмен
Цитаты Тома Питерса
американский
Бизнесмен
Цитаты Уолта Диснея
американский
Бизнесмен
Цитаты Уоррена Баффета
американский
Бизнесмен