Цитата Маршалла Б. Розенберга
Если бы люди просто спросили: «Вот потребности обеих сторон, вот ресурсы. Что можно сделать для удовлетворения этих потребностей?» конфликт будет легко разрешен.
Темы цитат
Цитата Автор
Связанные цитаты
Когда у вас есть конфликт, это означает, что есть истины, к которым нужно обратиться с каждой стороны конфликта. И когда у вас есть конфликт, то это образовательный процесс, чтобы попытаться разрешить конфликт. И чтобы решить эту проблему, вы должны привлечь людей с обеих сторон конфликта, чтобы они могли вести диалог.
Индии нужны рабочие места, Германии нужны люди, и сотрудничество имеет решающее значение для удовлетворения демографических потребностей обеих стран.
Каждый момент каждый человек делает все возможное, что мы знаем в данный момент, чтобы удовлетворить свои потребности. Мы никогда не делаем ничего, что не служит потребности, на нашей планете нет конфликта на уровне потребностей. У всех нас одинаковые потребности. Проблема в стратегиях удовлетворения потребностей.
Большинство родителей ненавидят конфликты, глубоко обеспокоены, когда они возникают, и не знают, как конструктивно с ними справиться. На самом деле это были бы редкие отношения, если бы в течение определенного периода времени потребности одного человека не конфликтовали с потребностями другого. Когда любые два человека (или группы) сосуществуют, неизбежно возникает конфликт только потому, что люди разные, думают по-разному, имеют разные потребности и желания, которые иногда не совпадают.
Наиболее конструктивными решениями являются те, которые учитывают мнения всех вовлеченных лиц и приемлемы для всех. Такие результаты являются результатом стратегий переговоров, в которых потребности обеих сторон считаются важными и делается попытка удовлетворить все потребности. Эти решения по праву называются Win-Win, потому что проигравших нет. Несмотря на то, что процесс, ведущий к таким решениям, часто бывает трудным, выстраивает межличностные отношения, повышает мотивацию и улучшает приверженность. Беспроигрышные решения являются наиболее желательными результатами разрешения конфликтов.
Соединенные Штаты сыграли роль в том, чтобы побудить обе стороны объединиться, чтобы попытаться окончательно решить этот вопрос, и мы были рады видеть, что лидеры обеих сторон мужественно работают над достижением этой цели.
Иисус дал мне достаточно ресурсов для удовлетворения духовных потребностей других, потому что Он дал мне Себя и Он дал мне Свое Слово. Но для того, чтобы удовлетворить духовные нужды множества людей, я должен проводить часы наедине с Ним в молитвенном размышлении над Его Словом, чтобы мои духовные нужды были восполнены.
Когда я коплю, я откладываю что-то для будущих нужд. Если я почувствую Божье руководство, я отдам его, чтобы восполнить большие нужды. Когда я накапливаю, я не хочу расставаться с тем, что накопил для удовлетворения потребностей других, потому что мои возможные будущие потребности перевешивают их настоящие нынешние потребности. Я не могу любить своего ближнего, как самого себя.
Чили нужны природные ресурсы Боливии, а Боливии нужен выход к морю. В этих обстоятельствах должна быть возможность найти решение в интересах обеих стран.
Чтобы разрешить конфликт между человеческими ценностями и технологическими потребностями, нужно не убегать от технологий. Это невозможно. Способ разрешить конфликт — разрушить барьеры дуалистического мышления, мешающие реальному пониманию того, что такое технология — не эксплуатация природы, а слияние природы и человеческого духа в творение нового типа, превосходящее и то, и другое. .
Когда вы подходите к духовным потребностям, эмоциональным потребностям, потребностям нашей внутренней жизни, тогда политика, бизнес и технологии совершенно бессильны. Они совершенно неспособны удовлетворять и удовлетворять потребности людей.
Конфликтовать легко, потому что у всех нас были конфликты, но чтобы по-настоящему сблизиться с кем-то и установить подлинную связь, она должна исходить из места, зная их.
Ключевыми элементами искусства совместной работы являются то, как справляться с изменениями, как справляться с конфликтами и как реализовать свой потенциал... потребности команды лучше всего удовлетворяются, когда мы удовлетворяем потребности отдельных людей.
Достаточно легко предсказать, что будет конфликт, но вы попадаете в водоворот, когда предлагаете точку зрения на конфликт, а я не вкладываю ни ту, ни другую сторону; Я чувствую сострадание к обеим сторонам. Я провел довольно много времени в Газе и Израиле, много писал репортажей и жил там, и трагедии иногда бывают ошеломляющими. В то же время у Америки есть инвестиции в то, что происходит.
Система технологического производства, которую мы имеем сегодня, была оправдана с точки зрения создания большего количества товаров, чтобы накормить больше людей и удовлетворить больше потребностей. Но на самом деле это уничтожает больше ресурсов, которые нам нужны для удовлетворения этих многочисленных потребностей. Если мы перейдем к экологическому восприятию, восприятию разнообразия, то поймем, что некоторые из инструментов, которыми мы очень гордимся, на самом деле крайне примитивны для работы с природой. Для меня это великий урок экологического сознания на рубеже тысячелетий.
Я смотрю вокруг и вижу потребности, которые есть у людей. У мест есть потребности. У этого времени есть потребности, и у меня есть образование и способность общаться с ним и помогать решать эти потребности.
Связанные авторы
Цитаты Авраама Маслоу
американский
Психолог
Цитаты Карла Юнга
швейцарский
Психолог
Даниэль Канеман Цитаты
израильский
Психолог
Цитаты Эдварда де Боно
Английский
Психолог
Элизабет Кюблер-Росс Цитаты
американский
Психолог
Цитаты Эриха Фромма
американский
Психолог
Джеймс Хиллман Цитаты
американский
Психолог
Цитаты М. Скотта Пека
американский
Психолог
Михай Чиксентмихайи Цитаты
Венгерский
Психолог
Цитаты Натаниэля Брандена
американский
Психолог
Рам Дасс Цитаты
американский
Психолог
Ролло Мэй Цитаты
американский
Психолог
Цитаты Зигмунда Фрейда
австрийский
Психолог
Тара Брач Цитаты
американский
Психолог
Виктор Э. Франкл Цитаты
австрийский
Психолог
Цитаты Уэйна Дайера
американский
Психолог