Цитата Масааки Имаи

Суть стратегии Кайдзен заключается в том, что не должно проходить и дня без каких-либо улучшений где-либо в компании. — © Масааки Имаи
Идея стратегии Кайдзен заключается в том, что ни дня не должно пройти без каких-либо улучшений в компании.
Кайдзен и инновации — две основные стратегии, которые люди используют для создания изменений. Там, где инновации требуют шокирующих и радикальных реформ, все, о чем просит кайдзен, — это делать маленькие, удобные шаги к улучшению.
Кайдзен означает постоянное совершенствование с участием всех без больших затрат.
Чтобы добиться быстрейшего прогресса, вам не нужно делать огромные прыжки. Вам просто нужно делать маленькие шаги — и продолжать их делать. В Японии такой подход называют кайдзен, что буквально переводится как «постоянное улучшение». Используя кайдзен, большой и устойчивый успех достигается небольшими, последовательными шагами. Оказывается, медленно и неуклонно — лучший способ преодолеть сопротивление переменам.
Сотрудникам предоставляется возможность помочь сформировать свою компанию, участвуя в общекорпоративной коммуникационной программе, внося предложения по сокращению отходов, улучшению состояния окружающей среды, удовлетворенности клиентов, улучшению качества и вопросам безопасности.
Так плохо быть бездомным зимой. Им следует отправиться в какое-нибудь теплое место, например, на Карибы, где они смогут целый день есть свежую рыбу.
Когда вы немного улучшаете каждый день, в конечном итоге происходят большие вещи. Когда вы каждый день понемногу улучшаете кондицию, в конечном итоге вы добьётесь значительного улучшения кондиции. Не завтра, не послезавтра, но в конце концов будет достигнут большой выигрыш. Не ищите больших, быстрых улучшений. Ищите небольшое улучшение день за днем. Это единственный способ, которым это происходит - и когда это происходит, это длится.
Наши цели должны постепенно растягивать нас. Очень часто, когда мы думаем, что столкнулись с потолком, на самом деле это психологический или экспериментальный барьер, который мы построили сами. Мы построили его, и мы можем удалить его. Подобно тому, как правильные принципы, если их применять, сами свидетельствуют о своей истинности, то же самое можно сказать и о правильных программах личного совершенствования. Но мы не должны ожидать личного улучшения без боли или некоторого «переделывания». Мы не можем рассчитывать на острые ощущения богооткровенной религии без богословия. Мы не можем ожидать, что душа растянется без христианского служения.
Я считаю, что иудаизм был усовершенствованием политеизма; Христианство было усовершенствованием иудаизма (до некоторой степени и только в некоторых аспектах); что протестантизм является усовершенствованием католицизма; что мормонизм является усовершенствованием протестантизма. Поэтому я отдаю должное Джозефу Смиту как новатору и умному человеку.
У меня есть концепция альбома под названием «Стратегия выхода», которая может быть одной из моих последних. Это термин, который они используют в бизнесе, когда вы строите компании. Вы создаете стратегию выхода, когда создаете компанию. Вы не ждете, пока вам не исполнится пять лет; вы создаете стратегию выхода, когда создаете компанию.
Некоторые женились; некоторые разводились. Люди были в разных местах, но у вас было достаточно времени на этой земле, чтобы действительно куда-то попасть, и я думаю, что это захватывающая вещь в том, что вам 36 лет и вам за 30. Вы были где-то, и вы собираетесь пойти куда-то. Это весело; это увлекательно.
Точно так же, как компании нужна стратегия для захвата доли рынка, компании нужна стратегия для поощрения действий, отражающих ее основные ценности.
Мы внушаем молодым людям, что если они не добьются успеха, то это просто их собственные действия. Мы говорим, что они должны были работать усерднее. Они должны были принимать лучшие решения. Это сообщение особенно присутствует в цветных сообществах.
Трудно противостоять кому-то, не зная, [но] я думаю, что первое, что вы должны сделать в отношениях - любых отношениях - это противостоять. Затем, если они кажутся сомнительными, возможно, обратитесь к электронной почте или текстовому сообщению.
Иногда лучший кайдзен вовсе не кайдзен.
Когда вы добьетесь успеха в применении кайдзен для достижения таких четких целей, как снижение веса или продвижение по карьерной лестнице, не забывайте держаться его сути: оптимистичной веры в наш потенциал для постоянного совершенствования.
Я считаю, что каждый рождается с какой-то уникальностью. Никогда не будет кого-то другого с такой же ДНК, как у вас, с таким же опытом. Есть что-то, что вы должны были сделать как личность. У вас есть какие-то творческие способности. Это может быть либо создание собственного бизнеса на каком-то уровне, писатель, художник, что угодно, либо даже работа в компании, но внутри этой компании вы что-то создаете.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!