Цитата Масаёси Сона

Традиционным компаниям необходимо начать изучать себя, чтобы предложить больше возможностей своим компаниям, открывая новые дочерние компании и совместные предприятия. — © Масаеши Сон
Традиционные компании должны начать изучать себя, чтобы предлагать больше возможностей в своих компаниях, создавая новые дочерние компании и совместные предприятия.
Как и многие транснациональные технологические компании, Zoom имеет операции и сотрудников в Китае. Как и многие многонациональные технологические компании, наши офисы в Китае управляются дочерними компаниями материнской компании в США. Наши инженеры работают через эти дочерние компании. Мы этого не скрываем.
Индия — очень, очень древняя страна с историей, культурой и традициями, как у Италии. И мы можем использовать английский язык, чтобы быть на связи. Тогда промышленная ситуация в Индии похожа на нашу. Оба имеют крупные компании, но в них преобладают малые и средние компании. Для обоих крайне важно заниматься совместными предприятиями.
Успешные компании в социальных сетях действуют больше как развлекательные компании, издатели или организаторы вечеринок, чем как традиционные рекламодатели.
В тех странах, где налоги на прибыль ниже, чем в Соединенных Штатах, возможность отсрочить уплату налога США путем удержания дохода в дочерних компаниях дает налоговое преимущество для компаний, работающих через зарубежные дочерние компании, которое недоступно компаниям, работающим исключительно в США. Соединенные Штаты. Многие американские инвесторы должным образом воспользовались этой отсрочкой при осуществлении своих иностранных инвестиций.
Из нашей группы у нас были совместные предприятия со многими международными компаниями: Procter & Gamble, General Electric, Sara Lee, в настоящее время с Hershey's и Tyson. Мы узнали много лучших практик.
Компания Dell изменила ландшафт ИТ, сделав ПК и серверы более доступными. Существуют огромные возможности сделать ИТ более доступным для десятков миллионов компаний, что как бы демократизирует возможности компаний получать доступ к ИТ.
Я хочу видеть больше цветных женщин не только в технологических компаниях, но и в создающих компаниях.
Есть гораздо больше компаний с гораздо более молодыми людьми. Это похоже на то, как 23-летние создают компании, и они очень быстро масштабируются.
Идея уверенности, эмоций населения невероятно важна в экономике. Джон Мейнард Кейнс называл это «животным духом». И если люди в целом хорошо относятся к будущему, они с большей вероятностью потратят деньги, чтобы основать новые компании; компании чаще нанимают людей, делают инвестиции.
В своей работе я встречаюсь со многими выдающимися британскими компаниями мирового класса. Но нам нужно больше компаний и больше рабочих мест в компаниях, которые у нас есть.
В 25 лет я создал много компаний. Я думал скорее как бизнесмен или предприниматель, чем как генеральный директор. Я создал много компаний, малых компаний, средних компаний. Я пытался заниматься многими видами деятельности, в финансах, в сфере недвижимости, в горнодобывающей промышленности.
Когда доверие высокое, вы получаете дивиденды доверия. Инвесторы инвестируют в бренды, которым люди доверяют. Потребители покупают больше у компаний, которым доверяют, они тратят больше с компаниями, которым доверяют, они рекомендуют компании, которым доверяют, и доверяют компаниям, которым доверяют, в пользу сомнений, когда что-то идет не так.
Стартапы — это компании, которые все еще находятся в процессе поиска бизнес-модели. Предприятия, которые продвинулись дальше и реализуют свои бизнес-модели, больше не являются стартапами; это компании на ранней стадии.
Baidu и Google — отличные компании, но есть много вещей, которые вы можете делать вне их. Точно так же, как электричество и Интернет изменили мир, я думаю, что развитие современных технологий искусственного интеллекта создаст множество возможностей для трансформации как для новых стартапов, так и для существующих компаний.
В Китае не так много компаний, которые осмеливаются заявить публично: «Мы не даем взяток», или компаний, которые действуют только по рыночным правилам.
Если подумать о компаниях, которые были созданы в Силиконовой долине, многие из них изначально были производителями чипов. И сейчас компании, которые там есть, вроде Apple, намного успешнее, чем была любая из компаний-чипов.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!