Найдите в компании кого-нибудь, кто работает в другой команде, но находится на том же уровне или в такой же роли, как и вы, и станете вашим другом, рупором и местом, куда можно обратиться за откровенным отзывом. Найдите в компании наставника, похожего на лидера, которым вы хотели бы стать.