Цитата Мика Корнетта

Люди ищут лидерства, чтобы вести за собой. — © Мик Корнетт
Люди ищут свое лидерство, чтобы вести за собой.
Лидерство принадлежит всем нам. Я очень верю в Джона Максвелла, оратора и писателя, который говорит о лидере на 360 градусов. Прежде чем вести за собой других, вы должны научиться руководить собой. Где бы вы ни работали в организации, вы должны научиться вести вверх, вести вниз и вести из стороны в сторону. Лидерство принадлежит всем нам. Вы должны увидеть себя и поверить в себя так, как мы здесь говорим, чтобы дать тем, кого вы ведете.
Я считаю, что лидерство зависит не от положения: вы можете очень хорошо руководить, когда никто не подчиняется вам в иерархии, и вы можете очень плохо руководить, когда многие люди находятся ниже вас в традиционной цепочке подчинения. Лидерство заключается в мобилизации людей для достижения важных целей, и каждый может сделать это в любом аспекте жизни.
Лидерство: Вот сердце и душа вопроса. Если вы хотите стать лидером, инвестируйте не менее 30 % в управление теми, кто имеет над вами власть, и 15 % в управление коллегами. Используйте оставшуюся часть, чтобы побудить тех, на кого вы «работаете», понять и практиковать… руководить собой, руководить своими руководителями, руководить своими коллегами и давать возможность своим людям делать то же самое. Все остальное мелочи.
Везде, куда бы я ни поехал, люди отчаянно обращаются к американскому лидерству во всех самых сложных мировых проблемах. Вы можете посмотреть на любой регион мира, и Соединенные Штаты по-прежнему являются страной, в которой эти регионы ищут лидера.
Контроль — это не лидерство; менеджмент — это не лидерство; лидерство есть лидерство лидерство. Если вы стремитесь руководить, тратьте не менее 50 % своего времени на руководство собой — своей целью, этикой, принципами, мотивацией, поведением. Инвестируйте не менее 20% в лидерство над теми, кто имеет над вами власть, и 15% в лидерство в своих коллегах. Если вы не понимаете, что работаете на своих ошибочно названных «подчиненных», то вы ничего не знаете о лидерстве. Вы знаете только тиранию.
Лидерство либо заведет вас в канаву, либо приведет к цели. Нам нужно, чтобы наши лидеры, особенно те, кто обучает нашу молодежь, имели правильное послание.
Старый африканский лидер говорит о лидерстве, он говорит, что никогда нельзя делиться лидерством; она всегда должна оставаться в руках обездоленных. Мы возглавим революцию.
Когда мы смотрим на большинство американцев, когда они считают, что их руководство их подводит, у нас есть только один вариант — сменить это руководство.
Любое лидерство — это благодарное лидерство. Это способность видеть лучшее в мире вокруг нас, в наших коллегах и в группах, которыми мы пытаемся руководить.
Единственным действительным критерием лидерства является способность вести, и вести энергично.
Я очень польщен возможностью возглавить Intel. У нас есть удивительные активы, огромный талант и непревзойденное наследие инноваций и исполнения. Я с нетерпением жду совместной работы с нашим руководством и сотрудниками по всему миру, чтобы продолжить наше гордое наследие, еще быстрее продвигаясь к сверхмобильности, чтобы привести Intel в следующую эру.
Нельзя бить людей по голове — это нападение, а не лидерство.
Настоящее лидерство — это лидеры, признающие, что они служат людям, которых ведут.
Я думаю, что есть много людей, которые ведут поклонение, на самом деле не понимают веса того, что они делают. Но я думаю, что все дело в лидерстве. Это то, как вы ведете людей к пониманию того, о чем идет речь. Но также ветер Божий, свежий Дух Божий был удивительным, и именно это заставило людей обратить к нему свои сердца. Музыка поклонения – самая популярная вещь в христианской музыке.
Законы духовной физики не позволят вам вести за собой кого-то, кого вы не любите, кто вам безразличен, кого вы обижаете, на кого смотрите свысока. Вот почему республиканцы не могут руководить чернокожими. И именно поэтому демократы все чаще не могут руководить этими прямыми, белыми демонами-мужчинами, которых мы так ненавидим.
Одна из вещей, которую вы ищете, — это лидерство, и оно проявляется в разных формах. Есть громкие лидеры, есть тихие лидеры, есть лидеры, которые подают пример.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!