Даже организация, которая мало работает на международном уровне, выиграет от продуманной в культурном отношении стратегии внедрения инноваций. Работа с разными поколениями, бизнес-подразделениями, регионами и функциями — все это факторы, которые также могут влиять на инновационный процесс.