Цитата Мириам Дефенсор-Сантьяго

Мы законодатели, а не подрядчики общественных работ. Люди смотрят на нас, чтобы принять серьезные законы, которые могут изменить жизнь большого количества людей или могут изменить то, как общество управляется или управляется.
Законы, как говорят, предназначены для защиты людей. Жаль, что нет статистики о количестве жизней, ежегодно уносимых законами: устаревшие законы; законы, которые попали в книги в результате невежества, истерии или политического сенокоса; антижизненные законы; предвзятые законы; законы, претендующие на то, что реальность фиксирована, а природа поддается определению; законы, которые лишают людей права отказываться от защиты. Опрос, подобный этому, мог бы на месяцы уберечь дюжину скучных социологов от неприятностей.
Люди боятся перемен. Изменение — это незнание того, что произойдет. Иногда люди ошибочно принимают изменение за негатив. Я смотрю на перемены как на радость, смотрю на них как на возможность сделать свою жизнь лучше. Страх строит горы, Вера их сносит. Вам пора покорять новые горизонты. Сегодня будет отличный день для перемен!
Кажется, что-то есть в духе времени, и, может быть, это функция — я не аналитик и не психолог — когда вы смотрите на вещи и думаете: «А что, если бы я мог вернуться назад и что-то изменить?» Я думаю, что сейчас мы живем в мире, где люди часто задают эти вопросы. Что, если бы мы могли вернуться и изменить то, что мы сделали? Как бы мы изменили то, как мы вели дела на Ближнем Востоке, и как бы мы изменили ситуацию с банковской отраслью, и как бы мы изменили экономические и образовательные вопросы?
Мне посчастливилось опираться на работу нескольких людей, которые уже бегали кругами по этой теоретической трассе. Первоначальная схема классификации много лет назад отличала радикальные изменения от постепенных. Теория гласит, что устоявшиеся фирмы хорошо справляются с постепенными изменениями, но можно ожидать, что они разорятся, когда их отрасль столкнется с радикальными изменениями.
Иисус не отвечает на наш беспокойный образ жизни, говоря, что мы не должны быть так заняты мирскими делами. Он не пытается отвлечь нас от множества событий, занятий и людей, составляющих нашу жизнь. . . . Он просит нас сместить точку притяжения, переместить центр нашего внимания, изменить наши приоритеты. Иисус не говорит об изменении деятельности, изменении контактов или даже изменении темпа. Он говорит об изменении сердца.
Рождение чего-то, что могло бы изменить жизни миллионов людей на десятилетия, сотни лет, независимо от продолжительности пробега, — это прекрасное чувство.
Ты должен внести изменения. Нам как людям пора начать что-то менять, давайте изменим то, как мы едим, давайте изменим то, как мы живем, и давайте изменим то, как мы относимся друг к другу. Видите ли, старый способ не работал, так что нам приходилось делать то, что мы должны делать, чтобы выжить.
Когда вы действительно пытаетесь внести серьезные изменения, вы не хотите, чтобы люди были захвачены эмоциями, потому что изменения — это не эмоции. Потому что изменение — это не эмоции. Его реальная работа, организация и стратегия — это правда. Я имею в виду, что вы привлекаете людей вдохновением, но затем вы должны засучить рукава и пойти на жертвы, и у вас должна быть структура.
В гонке участвовало 16 человек, в том числе несколько губернаторов, и остался только один. И я думаю, что, в конце концов, мы должны убедиться, что у нас есть кто-то, кто может поехать в этот город, изменить эту систему, увеличить занятость, изменить весь способ ее работы и отправить деньги за власть и влияние обратно в штаты. Так что я настроен оптимистично.
Вы можете внести изменения, или они могут изменить ВАС. Изменения должны держать нас в тонусе. Изменения должны заставить нас присмотреться. Что не меняется, так это руки, которыми вы обнимаетесь. Те остаются прежними.
Если президент может изменить некоторые законы, может ли он изменить ВСЕ законы? Может ли он изменить законы о выборах? Может ли он изменить законы о дискриминации? Согласно вашей теории, существуют ли какие-либо законы, которые он ДОЛЖЕН соблюдать?
Я искренне верю, что, как кто-то сказал раньше, «когда вы меняете свой взгляд на вещи, вещи, на которые вы смотрите, меняются». Я хочу помочь изменить то, как молодые люди смотрят на школу и, следовательно, то, как они смотрят на свое будущее.
В организации, которая не желает меняться, найдите возможность поговорить и пообщаться с людьми — выясните, почему они не хотят меняться. Это могут быть привычки. Это могут быть личные ценности и репутация людей, определяемые их ролью или процессом, которым они овладели.
Позвольте мне быть предельно ясным: я думаю, что говорить о том, что мы хотим выйти из Европейского союза, — это пораженчество. Мы собираемся попытаться изменить правила, изменить то, как это работает, и изменить цели, которые у них есть, чтобы сделать это тем, что работает для Британии.
В нашем обществе сегодня мы думаем, что люди меняются, потому что у них должно быть глубокое желание измениться, или что они меняются так, что должны достичь дна. Но ни то, ни другое не соответствует действительности.
Я утверждаю, что самой большой проблемой в новом тысячелетии может стать изменение привычки. Мы могли бы перейти от доминирующей товарной культуры к культуре подлинного обмена, в которой мы учимся друг у друга в смирении и уважении. Я думаю, что это возможно. Но это зависит от нас.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!