Цитата Михаила Горбачева

Америка имеет право быть лидером. Это лидерство должно реализовываться посредством партнерства, а не доминирования. — © Михаил Горбачев
Америка имеет право быть лидером. Это лидерство должно осуществляться через партнерство, а не доминирование.
Плохая новость заключается в том, что движение к партнерской стороне социальной шкалы (и это всегда вопрос степени, поскольку ни одно общество не является чистой системой партнерства или господства) встречает яростное сопротивление и противодействие периодическим регрессиям. Таким образом, системы господства перестраивались в различных формах — светских или религиозных, восточных или западных, левых или правых.
Я участвовал в качестве лидера во многих организациях, где культура лидерства была просто уродливой, где соперничество и деструктивные отношения тормозили прогресс. Должна быть здоровая напряженность и откровенные дебаты, но лидерские команды должны практиковать общение, построение отношений, эмоциональный интеллект и быть объединенными вокруг общей цели для достижения организационного успеха. Руководители высшего звена, главные исполнительные директора и другие должны убедиться, что они создают правильную среду для лидерства, иначе вся эта безобразность просачивается сквозь всю организацию.
Не только Америка, но и все страны должны вместе подумать о том, как использовать огромную мощь единственной оставшейся сверхдержавы. Нам нужно лидерство, основанное на партнерстве, лидерство, объединяющее народы и позволяющее вместе решать проблемы земного шара. В противном случае мы получим очередную золотую лихорадку для сверхдержавы, которая хочет получить еще большие преимущества, которая хочет завоевать для себя совершенно новое положение. Это привело бы к извращенной утопии.
С момента вступления в должность президент Обама работал над восстановлением позитивного видения американского лидерства в мире — лидерства, определяемого не угрозами и опасностями, которым мы будем противостоять, а безопасностью, возможностями и достоинством, которые Америка продвигает в партнерстве с окружающими. мир.
Старый африканский лидер говорит о лидерстве, он говорит, что никогда нельзя делиться лидерством; она всегда должна оставаться в руках обездоленных. Мы возглавим революцию.
Хорошая новость заключается в том, что в этом направлении наблюдается сильное движение от систем доминирования к системам партнерства. За последние несколько сотен лет одно прогрессивное движение за другим бросило вызов традициям господства — от движения «за права человека» 18-го века, оспаривающего «предопределенное Богом право» королей управлять своими «подданными», до сегодняшнего экологического движения, бросающего вызов некогда освященное «покорение природы».
Нам нужно, чтобы люди учились тому, что у них есть скрытый лидер внутри, и чтобы воссоединиться с этим лидером, они должны воссоединиться с Творцом, который вложил в них этот лидерский потенциал. Они должны быть воссоединены с Богом, и именно поэтому мы должны вернуться к Богу не для того, чтобы действительно попасть на небеса, а для того, чтобы заново открыть для себя наш истинный мандат лидерства и владычества, а затем служить этому миру.
Что должен рекламировать бренд-лидер? Конечно же, бренд-лидер. Лидерство является единственным наиболее важным мотивирующим фактором в потребительском поведении.
Настоящий лидер на самом деле не ищет лидерства. Он пытается подать пример и вести себя должным образом, чтобы получить наиболее продуктивные результаты, и не осознает этого. Когда последователи что-то сделают, если лидер сделал то, что должен, они будут чувствовать, что это сделали они, а не он. Так и должно быть.
Лидерства не хватает, потому что немногие люди готовы пройти через дискомфорт, необходимый для лидерства. Этот дефицит делает лидерство ценным... Неудобно стоять перед незнакомцами. Неудобно предлагать идею, которая может потерпеть неудачу. Неудобно бросать вызов статус-кво. Неприятно сопротивляться желанию уладить дела... Если вы не чувствуете дискомфорта в своей работе в качестве лидера, почти наверняка вы не реализуете свой лидерский потенциал.
Я думаю, что лидерство идет сверху вниз, но великий лидер знает, когда настало время действовать, а лидерство предполагает способность мобилизовать и воодушевить людей, а также вдохновить людей следовать за ним.
Лидерство — это не зрелищность и не диктатура. Лидерство – это управление и партнерство.
Да, Америка должна поступать правильно, но чтобы обеспечить моральное лидерство, Америка также должна поступать правильно.
Я не поддерживаю фразы «Вот десять лучших советов по успешному лидерству» или «Как научиться лидерству за десять минут». Лидер — это тот, кто дает позитивную энергию другим, что приводит к лучшим изменениям, чем могло бы произойти. Я думаю, что каждый является лидером.
Мартин Лютер Кинг был заблудшим лидером. Он работал, чтобы быть признанным лидером черной Америки, когда черной Америке нужен не лидер, а образование.
Транстихоокеанское партнерство способно изменить отношения Америки со странами Тихоокеанского региона, усилить лидерство США в этом критически важном регионе и дать мощный толчок нашей экономике.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!