Цитата Моррисси

Это настолько утомительно, что всех надо определять. — © Моррисси
Это настолько утомительно, что каждый должен быть определен.
Важно, чтобы цель никогда не определялась в терминах деятельности или методов. Это всегда должно быть напрямую связано с тем, как жизнь становится лучше для всех. . . . Цель системы должна быть ясна всем в системе. Цель должна включать планы на будущее. Цель – оценочное суждение.
Важно, чтобы цель никогда не определялась в терминах конкретной деятельности или метода. Это всегда должно быть связано с лучшей жизнью для всех.
Остроумие, чтобы быть хорошо определенным, должно определяться самим остроумием; тогда стоит послушать.
Не все рождаются ведьмами или святыми. Не все рождаются талантливыми, кривыми или благословенными; некоторые рождаются определенными вообще ни в чем. Мы фонтан мерцающих противоречий, большинство из нас. Красиво в концепции, если нам повезет, но часто утомительно или прискорбно, когда мы воплощаем себя в жизнь.
Должна быть свободная и открытая межведомственная дискуссия, учет идей и мнений каждого. Эти внутренние обсуждения не должны рассматриваться как вторжение на территорию и должны оставаться частными... Когда все находятся на одной странице, возникает доверие, и команды могут расти и добиваться успеха вместе.
Люди не определяются смертью, и они не определяются тем, чего им не хватает. Они определяются своими связями.
И все должны сойти с ума, все должны! Чем скорее, тем лучше! Это необходимо — я это знаю.
Леонато Соседи, вы утомительны. Догберри. С позволения вашей милости, но мы офицеры бедного герцога. но, право же, со своей стороны, будь я утомительным, как король, я нашел бы в себе силы отдать ему все ваше почтение.
Помните золотое правило? «Относись к людям так, как ты хотел бы, чтобы относились к тебе». Лучшие менеджеры нарушают золотое правило каждый день. Они говорят: не относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе. Это предполагает, что все дышат тем же психологическим кислородом, что и вы. Например, если вы конкурентоспособны, все должны быть одинаково конкурентоспособны. Если вам нравится, когда вас хвалят на публике, все остальные тоже должны это делать. Все должны разделять вашу ненависть к микроменеджменту.
Терпение — самое необходимое качество для бизнеса; многие мужчины предпочли бы, чтобы вы услышали их историю, чем выполнили их просьбу. Надо как бы слышать неразумные требования раздражительного, невозмутимого и утомительные подробности скучного, неутомимого. Это наименьшая цена, которую должен заплатить человек за высокое положение.
Наше продвижение вперед должно быть сосредоточено на включении всех, охвате всех и прославлении красоты — и нормальности — различий каждого.
У каждого есть что-то, что их пугает. Каждый должен сделать выбор в какой-то момент, быть ли храбрым. У каждого есть история.
Ценности каждого человека определяются тем, что он будет терпеть, когда это делают с другими.
Это вопрос дисциплины, — сказал мне позже Маленький принц. «Когда вы закончите умываться и одеваться каждое утро, вы должны присматривать за своей планетой. вы должны быть уверены, что регулярно выдергиваете баобабы, как только вы сможете отличить их от розовых кустов, на которые они очень похожи, когда они очень молоды. Это очень утомительная работа, но очень легкая.
Полномочия конгресса должны быть определены, но их средства должны соответствовать целям их конституции. Возможны злоупотребления и неправильное применение; тем не менее, лучше рискнуть чем-то, чем рискнуть вообще.
Хорошо забитые бейсбольные мячи должны безопасно приземлиться в перчатках полевых игроков; пограничные вызовы должны пройти путь художника на насыпи. Выбор шага должен быть точным. Оборонительный гений должен проявиться. И каждый должен придерживаться проверенной временем бейсбольной традиции суеверия.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!