Женщины не входят в профессию в значительном количестве, пока она не станет физически безопасной. Поэтому до тех пор, пока мы не позаботимся о безопасности мужчин настолько, чтобы превратить профессии смерти в безопасные профессии, мы, по сути, дискриминируем женщин. Но когда мы чрезмерно защищаем женщин и только женщин, это также приводит к дискриминации женщин. ... Если [работодатель работает] в крупной компании, для которой квоты предотвращают дискриминацию, они все чаще нанимают фрилансеров, а не берут на себя женщину, и, следовательно, возможный судебный процесс о сексуальных домогательствах.