Цитата Муниры Мирзы

Умиротворяя антирасистское лобби и подтверждая его культуру недовольства, государственные учреждения и бизнес-лидеры не делают Британию более справедливым местом. На самом деле они вредят тем самым людям, которым стремятся помочь.
Вы становитесь антисемитом. Каким бы мощным ни было израильское лобби, саудовское лобби столь же сильное. На самом деле у саудовцев, вероятно, больше денег, и они подкупили бывших сотрудников американской разведки, бывших послов, бывших генералов, чтобы поддержать их изнутри, лоббируя Конгресс и другие американские институты.
Сколько тысяч жизней было бы спасено, если бы мы соблюдали наши иммиграционные законы, законы об оружии и законы о наркотиках? Общественная безопасность находится в заложниках не у «оружейного лобби», а у лобби открытых границ и против правоохранительных органов.
Успешные бизнес-лидеры, которые помогли построить институты, обладающие непреходящей ценностью, — все привержены таланту и культуре передового опыта. Обычно это достигается выявлением, удержанием и развитием великих людей.
Есть те, кто пытается создать антибизнес-культуру в Британии, и мы должны их остановить. На карту поставлены не пакеты заработной платы для немногих, а рабочие места и процветание для многих.
Дело в том, что США не нужен Израиль. Наши особые отношения не были выкованы, как с Великобританией, двумя мировыми войнами, не говоря уже об общем языке и, во многом, культуре. Он основан на теплоте, эмоциях, общих ценностях и, что нельзя сбрасывать со счетов, на мощном внутреннем лобби.
Когда политические и деловые лидеры говорят публике — любой публике — «мы не верим, что вы примете правильное решение», — они настраивают этот электорат против тех самых предложений, которые они хотят, чтобы он принял, и подрывают общественное доверие к себе.
Нам нужны сильные институты общественного здравоохранения, чтобы реагировать на любые вызовы. Нам нужно иметь дело с критической инфраструктурой. Реальность такова, что очень мало денег поступает в сообщества, чтобы помочь нашим службам экстренного реагирования; помочь нашим больницам; чтобы помочь инфраструктуре общественного здравоохранения.
Если кто-то весел и ищет Господа и имеет добрую волю, то кто я такой, чтобы судить его? ... Проблема не в этой склонности, нет, мы должны быть друг другу братьями и сестрами. Проблема состоит в том, чтобы сделать из этой тенденции лобби: лобби скряг, лобби политиков, лобби масонов, так много лобби.
Осталось одно место, где открытый расизм может практиковаться институционально в США сегодня, а именно через это движение за разнообразие/справедливость, в котором оказывается, что вы можете открыто выступать против белых, открыто против натуралов, открыто против мужской, и это считается прогрессивным.
Многие из нас, активно работающих над тем, чтобы остановить расизм, постоянно слышат жалобы на культуру белых антирасистов. Существует стереотип, что мы ищем каждый инцидент, который можем найти, чтобы мы могли выскочить, показать пальцем и закричать: «Ты расист!»
Многие высшие учебные заведения предоставляют потенциальным миссионерам отсрочку от 18 до 30 месяцев. Это позволит вам, старейшины и сестры, служить, не беспокоясь о том, где вы начнете свое высшее образование. Мы очень благодарны руководителям образовательных учреждений, которые делают возможным такое планирование!
Движение Освальда Мосли, это было большое движение. Оно было явно антииммигрантским, антисемитским, популистским. Мосли хотел заменить парламентскую систему правления в Британии на правительство, основанное на бизнес-интересах, которое было основано на идее о том, что бизнес-интересы являются реальными интересами этой страны и бизнес-интересами. и реорганизация правительства для обслуживания интересов бизнеса — это способ сделать все быстрее и эффективнее.
Мы должны оставить в прошлом эпоху снижения доверия к государственным институтам и ослабления доверия к общественным лидерам нашей страны.
Я хочу сказать, что вы можете более эффективно бороться с расизмом, сексизмом и гомофобией, если вы делаете это с позиции, что вы стоите за достоинство всех людей, и что вы на самом деле защищаете аутсайдеров в красных штатах и синие штаты. Я думаю, что это более эффективно, когда вы выступаете против расизма, сексизма и гомофобии, и это является центральным элементом проекта, направленного на возвышение всего человечества и, откровенно говоря, на защиту и возвышение детей всех видов.
Культура, которая по определению не служит никакой цели, теперь нашла себе роль супруги бизнеса. С самого начала у нас есть выброшенный на берег кит, поскольку ничто так не пренебрегает культурой, как бизнес. ... По сути, «корпоративная культура» есть не что иное, как кристаллизация глупости группы людей в данный момент.
Никакие институты в современном обществе не оснащены лучше, чем колледжи и университеты, чтобы ускорить необходимый переход к устойчивому миру. У них есть доступ к лидерам завтрашнего дня и лидерам сегодняшнего дня. То, что они делают, важно для широкой публики.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!