Никто не может диктовать цель другому. Мы открываем это для себя. Как правило, лидеры знают, что ими движет, поэтому у них есть цель, будь то продвижение по карьерной лестнице, достижение определенного состояния или получение признания за свои усилия. В чем им нужна помощь, так это в напоминании себе о том, почему они выбрали свою карьеру и свою компанию. Им также необходимо периодически решать, нужно ли им делать что-то новое и необычное. Цель — это внутренний компас, указывающий нам правильное направление.