Цитата Мэгги Хассан

Когда я посещаю предприятия по всему Нью-Гэмпширу, они говорят мне, что их потребность номер один — это еще больше высококвалифицированных работников для заполнения вакансий. — © Мэгги Хассан
Когда я посещаю предприятия по всему Нью-Гэмпширу, они говорят мне, что их потребность номер один — это еще больше высококвалифицированных работников для заполнения вакансий.
Мы видели многочисленные случаи, когда американские предприятия привлекали иностранных квалифицированных рабочих после того, как уволили квалифицированных американских рабочих, просто потому, что они могут получить иностранных рабочих дешевле. Это стало основным средством обхода затрат на оплату труда квалифицированных американских рабочих или затрат на их обучение.
В своих беседах с владельцами бизнеса я снова и снова слышу, что у них есть вакансии, но они не могут найти работников с необходимыми навыками для их заполнения.
К сожалению, нам приходится сокращать низкоквалифицированную иммиграцию. Мы должны признать, что безработица среди менее квалифицированных рабочих выше, чем среди наиболее квалифицированных.
Ясно, что ученичество — это беспроигрышный вариант: оно обеспечивает рабочих прочными ступенями на этой лестнице возможностей, а работодателей — квалифицированными кадрами, необходимыми им для развития своего бизнеса. И все же в Америке они традиционно были недооцененным и недостаточно используемым инструментом в нашем национальном арсенале развития рабочей силы.
Значительное открытие иммиграции для квалифицированных рабочих решает две проблемы. Компании могут нанимать образованных работников, в которых они нуждаются. И эти работники будут конкурировать с людьми с высокими доходами, обеспечивая большее равенство доходов.
Высококвалифицированные работники все чаще выбирают прибыльную работу, которая не обслуживает и не контролирует низкоквалифицированных работников. В результате отстали производительность низкоквалифицированной рабочей силы и рост заработной платы.
Фундаментальный закон капитализма гласит: когда у рабочих больше денег, у предприятий больше клиентов и им нужно больше рабочих. Идея о том, что высокая заработная плата равняется низкой занятости, абсурдна.
Многие общества инженеров-строителей присвоили нашей инфраструктуре мостов, дорог и портов рейтинг D-уровня. Правительство должно перераспределить часть денег из оборонного бюджета и нанять компании для ремонта нашей инфраструктуры. Что касается нестроителей, то нам необходимо провести переподготовку в тех растущих областях, где потребуются более квалифицированные кадры.
Предприятия Канзаса зависят от высококвалифицированных рабочих, чтобы быть конкурентоспособными и вносить свой вклад в местную экономику.
Свободные от оков ЕС — и с автоматическим правом въезда для своих граждан, с работой или без — мы сможем отдавать предпочтение блестящим ученым, академикам и высококвалифицированным работникам, которых мы хотим видеть больше. .
У нас [США] есть большая национальная проблема. У нас есть проблема нации, у которой есть два океана, океаны по обе стороны. Люди приезжают со всего мира и хотят здесь жить, хотят здесь работать и хотят сюда инвестировать. И это хорошо. И они составляют эту страну. Но как народ мы [американцы] не очень хорошо разбираемся в языках. Мы не очень хорошо разбираемся в других культурах. И это проблема.
Чувство незащищенности вредит нашему самочувствию, так как вызывает тревогу и стресс, которые вредят нашему физическому и психическому здоровью. Поэтому неудивительно, что, согласно некоторым опросам, рабочие во всем мире больше ценят гарантии занятости, чем заработную плату.
Есть только два способа иметь средний класс в вашей стране: либо у вас есть высококвалифицированные рабочие места на производстве, либо у вас есть высококвалифицированная, хорошо обученная, основанная на знаниях рабочая сила. Другими словами, колледж.
Грубо говоря, теперь нам нужно изменить курс. Нам нужно больше высококвалифицированных мелких фермеров в большем количестве мест по всей Америке — не из-за ностальгии по аграрному прошлому, а из соображений национальной безопасности. Ибо страны, потерявшие способность существенно прокормить себя, окажутся в такой же серьезной опасности в своих международных отношениях, как и страны, которые зависят от иностранных источников нефти в настоящее время. Но если есть альтернатива нефти, то альтернативы еде нет.
Управляете бизнесом и нуждаетесь в более квалифицированных работниках? Если вы не рассматриваете возможность ученичества, то вы отстаете.
В Сан-Диего наша местная инновационная экономика представляет собой процветающую отрасль, в которой работают тысячи высококвалифицированных рабочих.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!