Цитата Мэрайи Нельсон

Представьте себя спортсменом. Я гарантирую вам, что это изменит вашу походку, способ работы и решения, которые вы принимаете в отношении лидерства, командной работы и успеха. — © Мэрайя Нельсон
Представьте себя спортсменом. Я гарантирую вам, что это изменит вашу походку, то, как вы работаете, и решения, которые вы принимаете в отношении лидерства, командной работы и успеха.
Я гарантирую, что если вы попадете в сотню паутин, вы измените свое фундаментальное человеческое поведение. И ты можешь применить это к чему угодно, И найти способ перепрограммировать себя, изменить свой первобытный страх.
Относитесь к управлению изменениями как к приключению. Он проверяет ваши навыки и способности. Он пробуждает таланты, которые, возможно, были бездействующими. Изменения также являются тренировочной площадкой для лидерства. Когда мы думаем о лидерах, мы вспоминаем времена перемен, инноваций и конфликтов. Лидерство часто связано с формированием нового образа жизни. Для этого вы должны продвигать изменения, идти на риск и брать на себя ответственность за то, чтобы изменения произошли.
Примите решение, а затем сделайте его правильным. Просто не бывает неправильных решений. Вы можете пойти так или иначе, и любой из этих путей в конечном итоге приведет вас туда, где вы хотите быть. Но в тот момент, когда вы начинаете хвалить себя за принятое решение, в этот момент вы возвращаетесь в вибрационное выравнивание с тем, кто вы есть на самом деле.
Лидерство принадлежит всем нам. Я очень верю в Джона Максвелла, оратора и писателя, который говорит о лидере на 360 градусов. Прежде чем вести за собой других, вы должны научиться руководить собой. Где бы вы ни работали в организации, вы должны научиться вести вверх, вести вниз и вести из стороны в сторону. Лидерство принадлежит всем нам. Вы должны увидеть себя и поверить в себя так, как мы здесь говорим, чтобы дать тем, кого вы ведете.
Каждый малый бизнес даст вам предпринимательский взгляд на вещи. Я гарантирую вам, что для каждого закрывающегося завода, если вы отдадите его одному представителю малого бизнеса в этом сообществе, он или она найдет способ заставить его работать. Позиция малого бизнеса заключается в том, что вы всегда найдете способ заставить его работать.
Меня много раз ловили на измене, ну, теперь я не пью, но ты думаешь, что если я говорю: «О, я тебе не изменял», этого достаточно? Нет! Это о действии, и я думаю, что то же самое и с Богом. Речь идет о действии, о том, как вы проживаете свою жизнь и как вы ведете себя, и это то, что видит Бог. Я думаю, что люди должны брать страницу из этой книги, когда они принимают решения и делают что-то... и я думаю, что мир станет лучше.
Когда вы обнаружите, что думаете о ком-то или о чем-то все тем же негативным образом, просто остановитесь. Думать. Проверять. Изменять. Обновить. Дело сделано. Улыбка. Двигаться дальше. Сделайте это достаточное количество раз, и вы изменитесь. К лучшему; для более сильного.
Уверенность — это не гарантия успеха, а модель мышления, которая повысит ваши шансы на успех, настойчивый поиск способов заставить все работать.
Даже если ваши эмоции не являются неправильными, это не означает, что вы должны оставаться в определенном настроении. Вы, безусловно, можете внести изменения, которые повлияют на то, как вы себя чувствуете. Если вы хотите изменить то, что вы чувствуете, измените то, как вы думаете и ведете себя.
Решения, которые вы принимаете в отношении своей трудовой жизни, особенно важны, поскольку большинство людей проводят большую часть своей жизни, работая, чем занимаясь чем-либо еще. Ваш выбор повлияет не только на вас и ваших близких, но в некотором роде на весь мир.
Мы можем делать что-то дешево, просто, краткосрочно и без оглядки на будущее. Или мы можем приложить дополнительные усилия, проделать тяжелую работу, принять критику и принять решения, которые приведут к лучшему будущему.
Никакая система принятия решений не может гарантировать корпоративный успех. Стратегические решения, которые приходится принимать корпорациям, невероятно сложны. Но мы знаем, что чем больше власти вы даете одному человеку перед лицом сложности и неопределенности, тем больше вероятность того, что будут приняты плохие решения.
Я кусок работы, чувак. Я буду делать то, что хочу, всегда, всегда. Никто меня так или иначе не переубедит. Меня не уговорить. Я принимаю критику, слушаю, анализирую, но в конце дня решения принимаю я. Потому что так я начал, и так я собираюсь закончить.
Когнитивная терапия основана на идее, что если вы измените образ своего мышления, вы сможете изменить свои чувства и поведение. Другими словами, если мы научимся думать о других людях более позитивно и реалистично, нам будет намного легче разрешать конфликты и развивать полезные личные и профессиональные отношения.
Если подумать, когда вы одиноки, вы ни в чем не обделены — во всяком случае, это довольно потворствующий своим желаниям образ жизни. Это эгоистично: вы можете принимать собственные решения и поддаваться импульсу.
Мы всегда должны учиться, иначе мы перестанем быть в состоянии измениться или приспособиться. Я думаю, что лучшая работа о лидерстве на сегодняшний день принадлежит Рональду Хейфецу. Его работа сосредоточена на адаптивном лидерстве.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!