Цитата Мэри Бейкер Эдди

Женщины должны стратегически думать о создании постоянного давления с целью перемен. — © Мэри Бейкер Эдди
Женщины должны мыслить стратегически, создавая постоянное давление для перемен.
На женщин оказывается настолько сильное давление, чтобы они были гетеросексуальными, и это давление настолько распространено и настолько полностью отрицается, что я думаю, что гетеросексуальность не может быть естественной для многих женщин: я думаю, что широко распространенная гетеросексуальность среди женщин является в высшей степени искусственным продуктом патриархата. . . . Я думаю, что большинство женщин приходится принуждать к гетеросексуальности.
Наше послание и методология изменились, меняются и должны измениться, если мы верны продолжающейся и неизменной миссии Иисуса Христа.
Что нам нужно, так это думать о развитии стратегически, анализируя потенциальную роль страны в своем регионе и мире в поисках возможностей для роста. Такие платформы, как Global Social Business Summit, могут облегчить процесс внесения изменений.
Я действительно беспокоюсь о молодых людях в нашей современной культуре. Наша нынешняя культура, мы должны измениться. Перемены неизбежны, и я не был воспитан в нашей нынешней культуре, но это оказывает огромное давление, которого у меня никогда не было, когда я был молодым человеком. Материальное давление, социальное давление, визуальное давление, то, как вы выглядите, и я просто пытаюсь призвать молодых людей думать самостоятельно, быть самим собой, задавать вопросы, а также быть очень внимательными к нашей планете и окружающей среде.
Имея дело с теми странами, которые нарушают правила и законы, я считаю, что мы должны разработать альтернативы насилию, которые были бы достаточно жесткими, чтобы действительно изменить поведение, поскольку, если мы хотим прочного мира, слова международного сообщества должны что-то значить. Те режимы, которые нарушают правила, должны быть привлечены к ответственности. Санкции должны иметь реальную цену. На неуступчивость нужно отвечать повышенным давлением, а такое давление существует только тогда, когда мир стоит как единое целое.
Женщинам необходимо видеть себя личностями, способными творить перемены. Вот что такое политическая и экономическая власть: иметь право голоса, быть в состоянии формировать будущее. Отсутствие женщин на руководящих должностях лишило страну необходимой перспективы.
Когда я думаю о создании изобилия, я не имею в виду создание роскошной жизни для всех на этой планете; речь идет о создании жизни возможностей. Речь идет о том, чтобы взять то, чего было мало, и сделать из этого изобилие.
Я всегда любил независимых женщин, откровенных женщин, эксцентричных женщин, забавных женщин, женщин с недостатками. Когда кто-то говорит о женщине: «Извините, это просто неправильно», я склонен думать, что она что-то делает правильно.
Я также считаю смену режима в Сирии плохой идеей. И это постоянный вопрос. Это одна из вещей, которые мне нравятся в Дональде Трампе, и одна из причин, по которой я его поддержал, заключается в том, что он считает смену режима ошибкой. Но Джон Болтон думает совершенно иначе. Они диаметральные противоположности.
Чтобы добиться успеха, нужно сделать изменения непрерывным процессом. Качество — это гонка без финиша.
Люди говорят о давлении в футболе, но я не думаю, что давление всегда должно плохо на тебя влиять. Я люблю игры под давлением.
Относитесь к управлению изменениями как к приключению. Он проверяет ваши навыки и способности. Он пробуждает таланты, которые, возможно, были бездействующими. Изменения также являются тренировочной площадкой для лидерства. Когда мы думаем о лидерах, мы вспоминаем времена перемен, инноваций и конфликтов. Лидерство часто связано с формированием нового образа жизни. Для этого вы должны продвигать изменения, идти на риск и брать на себя ответственность за то, чтобы изменения произошли.
Я думаю, что многие женщины чувствуют необходимость иметь детей, особенно когда ты обручен. А что касается меня, то я не хочу такого давления на себя.
Ясно то, что бизнес-лидеры должны взять на себя обязательство отстаивать изменения — быть прозрачными в отношении своих целей изменений, согласовывать свои системы стимулов для стимулирования изменений и обеспечивать гибкость своей рабочей среды таким образом, чтобы мужчины и женщины могли выбирают работу, чтобы иметь возможность реализовать весь свой потенциал.
Если у вас есть постоянные отношения с человеком, подумайте обо всем положительном, что вы можете сказать об этом человеке, и начните взаимодействие с этого места. Игнорируйте все то дерьмо, которое раньше сводило вас с ума. Вы будете поражены тем, к каким переменам приведет такое изменение отношения.
Речь идет об использовании социальных сетей для социальных изменений: создании сообщества защитников, которые могут использовать свой голос от имени тех, у кого нет голоса, или использовать свои таланты, навыки, знания и ресурсы, чтобы привлечь больше детей в классы, или оказать давление на своих избранных представителей, чтобы получить глобальное образование на повестке дня.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!