Цитата Наоми Джадд

Люди всегда говорят: «Им [подросткам] нужно хорошо поговорить». Я никогда с этим не соглашался. Ребенка нужно хорошо слушать. — © Наоми Джадд
Люди всегда говорят: «С ними [подростками] нужно хорошо поговорить». Я никогда не соглашался с этим. Ребенку нужно хорошо слушать.
Ребенку редко нужен хороший разговор, а не хороший разговор.
Влиятельные люди не умеют слушать. Они ненавидят слушать. Они преуспевают в том, что умеют притворяться... Если вы экстраверт, вы думаете, когда говорите. И невозможно слушать кого-то, если вы думаете о следующем, что хотите сказать.
Слушать так же важно, как говорить. Если вы умеете слушать, люди часто хвалят вас за то, что вы хороший собеседник.
В детстве я никогда не высказывался, в детстве у меня никогда не получалось это делать, я всегда был слишком застенчив, но я думаю, что у меня есть история, и я хотел бы преуспеть в этом и рассказать свою историю.
Что касается командной борьбы NWA 80-х — и я знаю, что вы говорите о некоторых крутых нападающих — первое, что люди всегда будут говорить, это «Полночь» и «Рок-н-ролльный экспресс». На ходу мы изобретали вещи, которых люди никогда не видели. Всегда было иначе. И это всегда было хорошо.
Мне нужна хорошая книга Мне нужна хорошая история. Мне нужна хорошая книга. Вид, который взрывается С полки. Мне нужно хорошее письмо, Живое и захватывающее, Чтобы созерцать все в одиночку. Мне нужен хороший роман, мне нужно хорошее чтение. Мне, наверное, нужно два или три. Мне нужна хорошая история О любви и предательстве Или, может быть, морское приключение. Мне нужна хорошая сага. Мне нужна хорошая пряжа. Важный и могущественный Или легкий. Но с тысячами и тысячами И тысячами книг мне нужно, чтобы кто-то сказал мне Правильную. -Джон Литгоу
Старшие подростки, как правило, пишут мне и говорят: «Спасибо, что не пишешь подросткам». А еще есть письма от взрослых, которые говорят: «Это такая хорошая книга; почему ты написал это для подростков?
Не всегда игрок, который разговаривает в раздевалке, становится хорошим тренером. Это чувство, которое вам нужно развивать, это чувство, которое должно расти в вас.
В позднем подростковом возрасте и в начале двадцатых годов все является идеализмом. Все должно просто работать в черно-белом режиме. Это хорошо. Вам это нужно. Я думаю, что большинство революций начинают люди в возрасте от 20 до 20 лет.
Я всегда говорю молодым людям, когда они спрашивают меня, как я работаю, я всегда отвечаю им, что единственный раз, когда вы собираетесь сделать что-то хорошее, это если у вас есть хороший клиент. И под хорошим я подразумеваю все виды вещей.
Эминем. Мой сын слушал это, и я подумал: «Что это за ерунда?» Потом я начал слушать и подумал: «Знаете, этот парень довольно хорош». Это повествование.
Я очень благодарен, с нарушением слуха или без него, что привнес умение слушать в свою жизнь. Однако я никогда не скажу, что я хороший слушатель. Мысль о том, что я хороший слушатель, мешала мне быть хорошим слушателем. Это очень опасная мысль. Я просто хочу быть лучше.
У нас в академиях столько сотрудников... Я никогда не видел ничего подобного. Хорошо заботиться об игроках, но иногда меня смущает количество людей, оказывающих влияние на одного ребенка — мы говорим о 100 человек или больше. Это достаточно большая нагрузка.
В юности я много говорил быстро; Я был довольно хорош в этом. Меня никогда не уговаривали - я всегда говорил сам.
Я никогда не был нарушителем спокойствия, но я также никогда не был занудным ребенком. Я никогда не был крутым ребенком или спортивным ребенком. В обеденное время я никогда не вписывался ни в какие группы, так что в конце концов я просто гулял по школе в одиночестве, слушая музыку.
Я привожу хороший пример, скажем, из сельского хозяйства.. В сельском хозяйстве нам нужно двигаться с быстротой, чтобы полностью использовать ту землю, которая теперь находится в нашем владении. Нам необходимо обуздать аспекты коррупции, которые являются повсеместными в экономике. Мы должны быть прозрачными во всем, что мы делаем. Нам нужно быть последовательными в реализации политики, которую мы бы согласовали. А не внедрять политику в один день и отменять ее на другой день.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!