Цитата Ника Коркодилоса

Мне жалко нынешних кадровиков. HR маргинализован. Никто на самом деле не обращает особого внимания на то, что происходит в HR, а HR борется с тем фактом, что сегодня в Америке преобладают доски объявлений, огромные базы данных, которые мы используем для найма и найма людей.

Ник Коркодилос

Темы цитат

Америка Америка сегодня Доски внимания Базы данных Факт Ощущение Собираюсь нанимать Огромную человеческую работу Маргинализовано Много много внимания Сегодня людям платят Действительно набирают ресурсы Извините Борьба сегодня Использование

Цитата Автор

Ник Коркодилос
Автор

Иногда преобразования HR были определениями. Тот факт, что кто-то внедряет систему электронного управления персоналом, внедряет новую систему управления персоналом или меняет функцию управления персоналом, не означает, что произошла трансформация отдела кадров. Мы выделили четыре этапа трансформации HR. Отсутствие любой из четырех фаз было бы неполным усилием.

Дэйв Ульрих

Когда сообщается об инциденте, HR почти всегда начинает с недоверия. Они требуют доказательств и требуют доказательств. Но если отдел кадров расследует дело о сексуальных домогательствах внутри компании, их обязанность как отдела кадров — защищать своих сотрудников. Это настроение, которое должно измениться.

Шерил Йео

Организационная культура начинается с HR. Это означает нанимать за отношение и обучать навыкам.

Билл Каподагли

Легче говорить о делах, чем делать их. Многие из нас хотят больше заниматься спортом, есть более здоровую пищу, быть добрее к своим близким и т. д., но если у нас нет конкретных вех о том, как это сделать, наши намерения не соответствуют нашим действиям. Вехи HR, которые мы излагаем, предлагают конкретные шаги на более длинном пути к трансформации HR.

Дэйв Ульрих

Моя общая рекомендация: десятилетиями руководства по корпоративной политике и отделы кадров говорили людям, что они сами несут ответственность за свою карьеру. Пришло время людям действительно прислушаться к этим предупреждениям.

Джеффри Пфеффер

Когда вы набираете людей неэффективно, вы не набираете их должным образом через определенный канал, например, через доску объявлений, что тогда остается от вас? Я не верю, что HR смог это понять. Им нужно вернуться к тому, как они это делали раньше. Они жаловались, что у них так много миллионов претендентов, что они не могут потратить столько человеческого времени на всех этих претендентов. Но они могли бы решить проблему завтра, если бы прекратили привлекать миллионы соискателей через доски объявлений о трудоустройстве.

Ник Коркодилос

Всем известно: люди, операции и кадровая составляющая Google — один из важнейших стратегических активов, который у нас есть.

Патрик Пишетт

Я прошел путь от обычного работника отдела кадров из Халла до того, что меня узнают на улице, на телевидении. Настолько, насколько это было захватывающе, захватывающе и с большим, огромным выбросом адреналина.

Калум Скотт

Отделы продаж используют социальные сети для привлечения потенциальных клиентов и заключения сделок. HR размещает объявления о вакансиях и проверяет кандидатов. Сообщество и группы поддержки майнят сети, блоги и форумы с помощью инструментов глубокого прослушивания.

Райан Холмс

Найм на время отпуска полезен только в том случае, если вы набираете нужных людей, и специалисты по персоналу сходятся во мнении, что наиболее последовательный и эффективный способ найти хороших людей — использовать сарафанное радио. А именно, это связано с тем, что сосредоточение внимания на рефералах означает, что подавать заявки будут только люди, которые уже находятся в вашей сети.

Фабрицио Морейра

Если вы переезжаете или женитесь, это должно быть изменено с помощью отдела кадров, заработной платы, медицинского страхования, страхования жизни и т. д. Это огромная административная головная боль, требующая штатного персонала.

Паркер Конрад

Поиск работы в Интернете кажется дешевле. Но что делает HR, так это отвергает ценных кандидатов. Они испытывают ложноотрицательные результаты. Это означает, что правильный человек подает заявку на работу в электронном виде, но алгоритм выгоняет его, и он теряет этого человека.

Ник Коркодилос

Что такое Оракул? Это люди. Мы полагаемся на наш отдел кадров, чтобы построить эту организацию, помочь найти этих людей, помочь вырастить этих людей.

Ларри Эллисон

Писательство — моя терапия. В дополнение к моей реальной терапии. Бог знает, где бы я был без него. Я, вероятно, все еще был бы на своей последней работе, работая в отделе кадров в религиозной организации. Я ужасно ошибся.

Дженни Лоусон

HR? 'Человеческие ресурсы.' «В Брюсселе такой отдел называется Управлением по развитию личности. Ресурсы звучат как нечто, что вы выкапываете из земли.

Питер Ф. Гамильтон

При традиционной системе управления персоналом мы работали бы с компанией, выбирали продукт, настраивали и внедряли систему, и наша работа была бы закончена. Некоторые компании меняются и задаются вопросом, зачем им собственная система управления персоналом, если они могут подключиться к интернет-сервису и платить по мере использования?

Крис Гопалакришнан

Цитата Ника Коркодилоса

Темы цитат

Цитата Автор

Связанные цитаты

Связанные авторы