Цитата Ника Коркодилоса

Когда вы набираете людей неэффективно, вы не набираете их должным образом через определенный канал, например, через доску объявлений, что тогда остается от вас? Я не верю, что HR смог это понять. Им нужно вернуться к тому, как они это делали раньше. Они жаловались, что у них так много миллионов претендентов, что они не могут потратить столько человеческого времени на всех этих претендентов. Но они могли бы решить проблему завтра, если бы прекратили привлекать миллионы соискателей через доски объявлений о трудоустройстве.
На стратегическом уровне работодатели действительно ведут себя глупо. Посмотрите, как они занимаются рекрутингом: это автоматизированный процесс, в рамках которого они публикуют описание вакансии, битком набитое так называемыми «ключевыми словами», а затем используют программные алгоритмы, которые пытаются сопоставить соискателей с резюме по этим ключевым словам. Итак, где в наборе ключевых слов мы фиксируем институциональное знание? Никто не рекламирует это. Конечно, нет.
И HUD, и Министерство юстиции начали подавать иски против ипотечных банкиров, когда в ипотечных кредитах было отказано более высокому проценту заявителей из числа меньшинств, чем белым заявителям. Подавляющее большинство чернокожих и белых претендентов на получение ипотечного кредита получили одобрение, но статистической разницы было достаточно, чтобы подать в суд на банк.
Процесс установления личности заявителей на получение паспорта необходимо укрепить путем введения требования о личном присутствии некоторых заявителей в паспортном столе.
Все наши колледжи в Швеции бесплатны, но эта программа актерского мастерства является второй самой дорогой программой обучения для правительства. Поступить сложно. Всего около 1500 абитуриентов, и ежегодно принимается 10-12 абитуриентов. Меня приняли, и я проучился там пять лет.
Реформы нашей сложной и неэффективной иммиграционной системы никоим образом не должны отдавать предпочтение тем, кто приехал сюда нелегально, по сравнению с миллионами заявителей, которые стремятся приехать сюда на законных основаниях. Кроме того, система предусматривает специальное исключение для сельскохозяйственных рабочих, что не имеет большого смысла.
Отделы продаж используют социальные сети для привлечения потенциальных клиентов и заключения сделок. HR размещает объявления о вакансиях и проверяет кандидатов. Сообщество и группы поддержки майнят сети, блоги и форумы с помощью инструментов глубокого прослушивания.
Меня всегда удивляло, как много людей сдаются, прежде чем войти в комнату. Они покупаются на ажиотаж — что есть так много более квалифицированных кандидатов, что никто не нанимает — и предполагают, что они не получат работу. Вы должны ходить на каждое собеседование, веря, что это именно то, что вам нужно.
Важно отметить, что компании используют социальные сети, чтобы делать вещи, которые выходят далеко за рамки простого общения с существующими клиентами на Facebook. Отделы продаж используют социальные сети для привлечения потенциальных клиентов и заключения сделок. HR размещает объявления о вакансиях и проверяет кандидатов. Сообщество и группы поддержки майнят сети, блоги и форумы с помощью инструментов глубокого прослушивания.
«Комитет определил восемь высокопоставленных руководителей, которые были в состоянии предотвратить или остановить нацеливание IRS на консервативных кандидатов», — говорится в отчете о надзоре. «Каждый из этих лидеров мог и должен был сделать больше, чтобы предотвратить нацеливание IRS на консервативных заявителей, освобожденных от налогов».
Чтобы лучше справляться с нехваткой квалифицированных кандидатов сейчас и в будущем, государственные деятели должны признать, что государственные программы профессионального обучения могут быть усовершенствованы.
Мы усиливаем меры безопасности в Соединенных Штатах, но также смотрим на заявителей на получение визы, заявителей на отказ от визы - и смотрим на путевые листы на самолетах, пытающихся прибыть в Соединенные Штаты.
Мы видим избирателей, которые явно не в состоянии заниматься какой-либо нормальной работой... Те, чьи заявления на льготы впоследствии отклоняются, переживают период невероятного стресса, а некоторые, к сожалению, уходят из жизни за это время. Претенденты, подавшие апелляцию, обычно побеждают.
Во многих случаях это выбор. В истории было много, много людей — миллионы, миллионы и миллионы — которые были гомосексуальными время от времени в своей жизни, а затем гетеросексуальными, или наоборот, или бисексуальными. Как это может быть биологическим императивом, если люди могут меняться?
Я чувствовал, что должен воспользоваться шансом «Селтика». Вы быстро понимаете, что любая управленческая вакансия привлекает до 60-70 соискателей, поэтому вам нужна веская причина, чтобы отказаться от работы. Старт есть старт.
С самого начала я проводил психометрическое тестирование всех претендентов на бортпроводников Эмирейтс. Те, кто не хотел быть добрым к другим, были отвергнуты.
Одно дело открыть возможности для трудоустройства. Другое дело — обучать людей для их заполнения или убеждать американское предприятие искать негров, а также белых претендентов.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!