Одной из основ хорошей системы инноваций является разнообразие. В некотором смысле, чем сильнее культура (национальная, институциональная, поколенческая и т. д.), тем меньше вероятность того, что она будет питать инновационное мышление. Распространенные и глубоко укоренившиеся убеждения, широко распространенные нормы, стандарты поведения и работы — враги новых идей. Любое общество, которое гордится своей гармоничностью и однородностью, вряд ли станет катализатором идиосинкразического мышления. Подавление инноваций не обязательно должно быть открытым. Это может быть просто вопрос молчаливого согласия людей и полного удовлетворения статус-кво.